元，同时保证通过派发年终奖金，税后年收入可达人民币40万元，并要求原告重新签订劳动合同。基于理解和信任，原告接受了被告的要求。2008年4月，被告要求 规定享有医疗补助费的前提条件。2、因原告的原因，导致双方签署最后一份劳动合同时被告未能依法为原告办理《台港澳人员就业证》。根据相关法律规定，该份劳动 ...

无关。关于车辆问题，凭证上显示是该公司的固定资产，原告购进车辆是经营所需。关于人员工资问题，原告没有出示劳动用工合同，对于人工工资的发放表格真实性无法确认 公司销售徐工集团生产的压路机等机械设备；同时签订特约经销商管理制度，在该管理制度的附件一不可撤销承诺函上，崔水东个人签名，表示对2008年度特约 ...

》中李××的签名不真实，只能说明××中心在管理上存在漏洞，在与李××签订书面的《劳动合同》时，没有依法按程序操作。对于第二个焦点，根据 关系，双方约定由××中心向××公司派遣人员提供销售服务，××公司之前的销售人员也陆续与××中心签订劳动合同，然后再由××中心派遣至××公司工作，××中心成为了用人单位 ...

结算，同时收取10％的管理费。协议签订后，岳某某组织雇佣民工进场施工，其中索某某是岳某某施工期间的资料员，负责资料登记管理工作。施工过程中，中水 局的证明与南充市公证处公证书，可以证明与交通能源公司形成劳动合同关系，交通能源公司未提供证据证明索某某与公司没有劳动关系，一审分配举证责任错误，从而认定其与 ...

江公路局没有订立书面劳动合同。在此期间，韦某某不定期地用其机动车辆为承包了环江公路局中涧养护点油路大修工程的该局内部机构环江公路X路桥公司及其他个别养护 劳动合同的事实足以确认。由于之后当事人没有重新签订劳动合同，且韦某某不定期地用其机动车辆为承包了环江公路X路段的机构或人员拉运货物并按车数或运量收取 ...

万元。该合同还对竞业禁止补偿等内容作出约定。劳动合同期限届满后，双方再未续签合同。张某某自2004年7月1日至2008年1月19日在三业公司工作， 一条赔偿按以下(1)条标准赔偿:(1)高层管理人员30万元之外，该合同的其余内容同张某某与三业公司签订的《竞业禁止暨保密合同》。2006年7月17日薛某某 ...

河南省高级人民法院(2005)豫法民再字第X号民事判决，虞某某档案工资标准增加的14元现已补发。 原审认为，虞某某与平顶山市燃气总公司签订的劳动合同不 上工作到被辞退。平顶山燃气有限责任公司认为，虞某某调入我公司就是公司下属燃气具分公司车间从事车间技术的工人，签订劳动合同确认的工种和虞某某实际从事的 ...

六建公司将工程决算书报送给了华亭公司，华亭公司签收后未予答复。 2006年9月12日，六建公司下属分公司与华亭公司签订了“永城市发展广场一期裙房装饰照明 公司是否应向六建公司支付社会保险费及应支付社会保险费的数额问题。因双方合同约定社保金不予计取，虽然建设部《建筑安装工程劳动保险费用管理办法》第十六条 ...

7点进行保洁和清运垃圾，双休日及法定节假日均未安排休息；迅达公司邀请出庭作证的证人，系该公司负责检查清洁工工作的管理人员以及冯某某等清洁工所服务区域的居民(即卫生 。南州劳务系经核准登记而成立的劳务派遣机构，其与冯某某所签订劳动合同以及和迅达公司所签订的劳务派遣合同均依法成立并生效，依照此两份合同，冯 ...

的强制性规定，应为有效合同。闽南公司主张应以《中标通知书》作为计算依据，但闽南公司在收到《中标通知书》后，双方未签订中标备案合同，而《中标通知书》 扣除的问题。社会保险费是为保证施工企业的劳动人员得到社会劳动保障而设立，由建设方缴纳，经相关社会保障管理部门统一管理，再拨付给施工企业。依据建设部、财政部 ...