有限公司给付所克扣工资及经济补偿金，本院应予支持。沈某金杯车辆制造有限公司应履行劳动合同规定的义务，按每月人民币1130元向沈某某支付经济补偿金。根据沈某某在 日（1979年）起算。关于沈某某提出由沈某金杯车辆制造有限公司补偿其养老保险损失的请求因沈某某于仲裁及原审法院审理期间并未提出此项诉讼请求，故 ...

有限公司给付所克扣工资及经济补偿金，本院应予支持。沈某金杯车辆制造有限公司应履行劳动合同规定的义务，按每月人民币1130元向沈某某支付经济补偿金。根据沈某某在 日（1979年）起算。关于沈某某提出由沈某金杯车辆制造有限公司补偿其养老保险损失的请求因沈某某于仲裁及原审法院审理期间并未提出此项诉讼请求，故 ...

办理了就业证，原告为被告购买了2000年6月至2002年8月的社会养老保险。劳动合同期满后，被告仍在原告公司工作至2002年8月。后被告自己到 向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2002年11月20日作出仲裁，裁决原告支付被告解决劳动关系经济补偿金7200元。原告不服裁决，于2002年12月6日向本院提起诉讼 ...

在被上诉人处从事CNC加工中心编程员工作，于2002年10月2日双方同意解除劳动合同关系，经双方结算，被上诉人拖欠的工资为2002年3月份6000元、2002年 。而上诉人要求被上诉人支付加班工资、补偿医疗费及补办医疗保险和养老保险的请求，因这些请求属于劳动争议的范围，上诉人未经仲裁而提起诉讼，被原审 ...

上诉人李某某不服原审判决上诉称，原审认定事实错误。理由是:双方存在13年的劳动法律关系，所签订的委托代办协议违反法律规定，被上诉人应按照劳动法的相关规定， 补偿，并补缴养老保险、失业保险和住房公积金，补发休息日、法定休假日的工资。故请求二审依法改判，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限的劳动合同，并给予 ...

，该公司工作人员。 委托代理人陆某某，该公司工作人员。 上诉人施某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号 。按照当时的政策，只有致残一级至四级完全丧失劳动能力职工，办理退休手续后按上海市X镇职工养老保险办法规定计发养老金。养老金标准低于工伤职工定期伤残抚恤金 ...

。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， 社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行劳动合同过程中产生的纠纷，应当严格按照劳动法的有关规定来审查确定双方当事人之间 ...

。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， 社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行劳动合同过程中产生的纠纷，应当严格按照劳动法的有关规定来审查确定双方当事人之间 ...

。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， 社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行劳动合同过程中产生的纠纷，应当严格按照劳动法的有关规定来审查确定双方当事人之间 ...

。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， 社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立。 本院认为：本案系双方当事人在履行劳动合同过程中产生的纠纷，应当严格按照劳动法的有关规定来审查确定双方当事人之间 ...