期间每周某天休息日加班工资差额2,988.19元。同年12月11日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、环卫公司支付李某某2008年4月至2009年7 中对合同主要条款的变更原则上应经双方协商。而劳动合同法同时亦明确，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 ...

被告上海某国际物流有限公司 法定代表人游某。 原告顾某诉被告上海某国际物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月19日立案受理后，依法由审判员 三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

月X日出生于（略），汉族，农民。2005年11月8日因涉嫌重大劳动安全犯罪被唐河县人民检察院批准逮捕后外逃。2009年9月24日到唐河县公安局投案 郑××、王××等人的证言；工商、税务机关的证明；合资办厂协议及承包合同、南阳市安全生产监督管理局对该爆炸事故的责任认定及处理意见；唐河县公安局刑警技术中队 ...

的说明与在场工人的描述确认打架事实后，征求工会意见，依据规定解除与被告的劳动合同。被告于2009年6月12日申请仲裁，要求公司支付赔偿金及被告入职至 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

的其他企业工作或为个人利益与公司进行竞争；……第二十一条、若乙方违反本劳动合同，泄露公司机密或利用公司商业机密从事有损公司经济利益活动的，公司有权追 、多种通讯方式、功能强大且使用简单的软件、足量的内存、高精度传感器、安全的保护措施及强大的野外工作能力、可靠供电系统、多通道数据采集器、各种传感器及网路 ...

：原告高明峰江股份有限公司在1996年1月招用陈某乙为其员工，并与之签订了劳动合同，陈某乙被安排在挖成锅底状的露天石矿场从事开采工作。1998年8月26日 错误。陈某乙突发疾病既不是在工作时间内，也不是在工作区域内由于不安全因素造成的意外伤害，更不是由于紧张造成的突发疾病，其是在驾驶摩托车上班途中不慎 ...

，其亲属田某文生前随高某干货物装卸工作，虽然没有与二被告签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。2010年10月9日19时许，田某文在顶志公司干完 某之间为劳务承揽关系，不是劳务雇佣关系。高某作为承包人应为被雇佣人田某文的劳动安全负责。公司将卸车费用支付给高某，与田某文之间不产生任何权利义务关系。请求 ...

案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”双方的人事关系受 》第三条中规定:“劳动者有平等就业选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受 ...

时间的观点不予支持；《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是作为自然人的正常生理现象，任何用人单位或 中准确把握程序，查明查清了罗某同申诉人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的劳动合同关系、外出事由、受伤死亡原因、时间、地点以及死亡与外出学习工作的 ...

证明原告施工的项目被评为2008年下半年湖南省“安全文明工地”。 被告湖南省第五工程有限公司辩称：一、原告严重违反劳动分包合同的约定，工程质量存在瑕疵，需要返工 不合法；证据16、17、18质证意见是被告无权单方面扣除费用，应该依照合同约定履行，证据19不能作为证据，证据20、21、22同证据16质证 ...