公司与被上诉人徐某之间的劳动关系于何时解除上诉人是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少是否应向被上诉人支付2009年 月15日解除。 二、关于上诉人是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少的问题。根据《工伤保险条例》（国务院令第 ...

一次性伤残补助金应为x元(月工资2000元×8月)；三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，劳动合同期满终止， 莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，根据福建省人力资源和社会保障厅《关于公布2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》及福建省统计局最后一次 ...

认定为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元 按照6个月计算。就鉴定费，根据《张掖市实施办法》第二十三条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加 ...

的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。”，据此，原告要求的一次性工某医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，医疗费428元、交通费200元，护理费3900元 某破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工某保险待遇费用。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“用人单位 ...

，从被告给汝州市社会医疗保险中心提供的病例、村委证明及证人证言便能看出被告的伤是回家时自某骑摩托车摔伤的，根据规定构不成工伤，因此对被告王某的 称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒 ...

徐州市属地统筹。2006年11月22日济南铁路局社会保险管理处医疗保险管理科向徐州北站就“工伤职工王某某等提出的工伤待遇等有关问题”作出答复(以下简称《济南局答复意见 ，王某某实质上已经损害了企业和国家的利益。五、根据劳动部卫生厅《关于因公伤残人员享受护理费的条件等问题的复函》之规定，王某某不符合护理 ...

劳动和社会保障部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七项也规定：“工伤职工旧伤复发，是否需要治疗由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有 医院的鉴定作出的判决符合法律程序，不存在适用法律错误问题。赵某某与城管局关于前期治疗费用及相关劳保待遇的诉讼案件，新乡市中级人民法院（2002）新民终字第X ...

受的伤），并一直生活在焦作市，所以被告应按焦作地区的职工标准享受工伤待遇；关于被告的工资标准基数问题，原审时被告庭审中自认日工资为40-50 的，由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追 ...

就业补助金为x元[(x元/年÷12个月)×8个月]。关于一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命（ 法定期限内提起行政复议或行政诉讼；在法定期限内未提起行政复议或行政诉讼的，工伤认定决定书即发生法律效力。本案中，江阴市劳动和社会保障局于2009年1 ...

安全的权利义务进行了约定，并不具有劳动合同的性质，因此，原告要求按劳动合同法关于未签订劳动合同，应当从劳动合同法施行之日，即2008年1月1日起 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗 ...