条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作 并不同意与罗某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，罗某某在电饭锅公司继续上班的行为并不足以形成新的事实劳动关系。 由此， ...

条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作 并不同意与谭某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，谭某某在电饭锅公司继续上班的行为并不足以形成新的事实劳动关系。 由此， ...

条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作 并不同意与梁某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，梁某某在电饭锅公司继续上班的行为并不足以形成新的事实劳动关系。 由此， ...

支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该参照承包模式和借调模式，不应由答辩人承担工伤赔偿责任。综上所述，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明， 本院认定原告劳动关系实际是在被告南仁湖公司，故该辩称本院不予采信。双方劳动合同到期后，未续签劳动合同，劳动关系业已终止，不必另行解除，原告 ...

正常经营及茶叶滞销，所受损失应由原告赔偿。 经审理查明，2005年8月20日，武汉B投资发展有限公司（以下简称B公司）与武汉市C交通有限公司（后更名为武汉某 ，但租赁期限为不定期。本案中，被告自2005年12月15日起连续租赁涉案商铺，2010年12月30日合同到期后，双方没有再续签合同，但被告仍继续 ...

、孙某是否与本案占有物返还法律关系具有民事利害关系，是否负有向周某某返还门面房屋并赔偿租金损失的义务。孙某自2004年8月始即将其享有的个体经营字号“达芙妮 有人。李某某与原房屋所有人徐立所签订的合同在原合同期内继续有效，但合同到期后，李某某应与周某某续签合同以保证其占有门面的合法性，现双方因租金等 ...

劳动合同的终止与续订、经济补偿与赔偿、劳动争议的处理等进行了约定。2003年6月1日，陈某与中路华会计公司续签了劳动合同，续订期限为自2003年6月1 ，担任中国注册会计师、注册评估师工作，工作期限截止至2008年12月31日，现临到期，应陈某同志要求并经双方友好协商，决定正式解除陈某同志在我公司助勤 ...

，不能证明原告存在失职；证据7中签合某的三个人是否是被告公司员工无法考某，又未出庭接受质证证明其身份，不具真实性；证据8，该证据中的被调查人未出庭， 1月3日劳动合某到期后，双方有意续签一份期限为2010年1月4日至2010年12月31日的劳动合某。2010年1月4日，被告银泰公司在自己提供的格式劳动 ...

补偿金3000元、2006年11月—2008年1月的各项社会保险单位应承担部分及赔偿因洛阳美的制冷产品公司未交失业保险金造成李某无法享受失业保险待遇的损失4356元的 2007年12月25日双方签订的劳动合同到期后，洛阳美的制冷产品公司为规避《劳动法》，一直拖着不与李某续签合同，但李某一直在洛阳美的 ...

确认。 本案的争议焦点为：昆明云钦耐磨材料总厂、苏某某、熊某某是否应对刘某某的损害后果承担赔偿责任。 本院认为：《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿 、谁收益的原则。”本案中，昆明云钦耐磨材料总厂与云南电网公司昆明供电局之间签订有《高压供用电合同》以及《关于续签到期合同的协议》，其中《高压供用电合同 ...