终结。 原审查明：被告动监所系新乡市畜牧局下属事业单位，原告路某于2000年11月到动监所工作，属不在编制内的员工，原、被告未签订劳动合同。2008年 至2010年4月12日在动检所处连续工作期限未满10年，不符合签订无固定期限劳动合同的法律规定。签订劳动合同的前提是双方同意续签劳动合同。而本案中上诉 ...

当事人对上述证据进行质证。 原审庭审中，西山村委会出具的《广州市机关和事业单位工作人员年工资升级名册表》、《机关事业单位退休人员增加退休费名册》、《关于核定水利人员工资 会的现状向其负责人林松佑调查，林松佑承认其为西山围水利会的负责人，但属于临时工；西山围水利会原主管部门是荔城镇水利会，现归增江街农林 ...

或减轻处罚。 被告人张某庚辩护人认为，1、张某庚是渑池县X镇卫生院从事护理劳务的临时工，在本单位另一临时工杨某丁的帮助下套保自肥，不符合贪污罪的主体要件，张某 张某壬骗取x.76元。王某乙、邵某丙、杨某丁作为国有事业单位中从事公务的人员，均属国家工作人员，张某戊、张某庚、张某壬虽不具有国家工作人员身份 ...

是一个记者，能把其安排到焦作市事业单位工作。2003年8月，听其母说为了办工作，给了张2.5万元，张说先到山阳区妇幼保健站干临时工，过段时间就能转正。张 事没办成，其没有能力往事业单位安排正式人员。后其把钱退给了张某乙。 2、被害人赵××的陈述，主要证实：2007年2月份，其把10万元交给程素娥，用来 ...

社会保险缴费通知”，要求本单位的“临时工”在接此通知后，务必于2001年8月9日前到被告财务室按应缴费总额的50%的比例缴交自本人参加工作时起至2001 问题，该局企保科明确答复该意见适用范围是专指非公有制企业、个体工商户，机关、事业单位、国有企业等单位的劳动者不适用此文件。 上述事实，有原告提交的“ ...

合同。该道班属于个人承包性质，承包人有依据养护任务承包合同招聘临时工的权利，李某临时工，是道班承包人招聘的，如果说存在劳动关系，也是其与道班负责人或者是洛阳 关系的证据，仅证明被告符合从事道班工作的条件，对劳务合同无异议，证明被告与徐某强之间存在雇佣关系，关于事业单位法人证书为复印件，不予质证。对三份 ...

应由原告个人交纳。另外，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，事业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定， 的额外经济补偿金。据此，原告要求被告支付经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告在被告处工作10年5个月，根据《违反和解除劳动合同的经济 ...

年10月县编委的环卫站职工花名册；8、1992年9月13日县劳动局下达给环卫站补员指标通知及招收工人手续；9、1993年10月机关下属事业单位人员花名册； ；11、X号证据，从职工花名册可以证明原告梁某某的工资是临时工的工资，与正式工作人员的工资是有明显的区别；对X号（2004）X号原邕宁县人民政府的 ...

应由原告个人交纳。另外，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，事业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定， 的额外经济补偿金。据此，原告要求被告支付经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告在被告处工作10年5个月，根据《违反和解除劳动合同的经济 ...