规定，存在事实不清，程序不当，适用法律错误。故原审法院认定事实不清，适用法律不当，判决错误，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人江津市劳动和社会保障局答辩称：原审 书写，签名也不是我签的，手印也不是我盖的。我不知道陈XX是如何受伤的。2、厦门市第一医院证明书，证明刘XX现在住院，不能出庭作证。3、 ...

仲裁委作出仲裁裁决书，认为某公司将工程发放给不具备施工资格的苗某某，根据有关法律规定，某公司应承担用工主体责任，故裁决某公司支付许某某等89人工资x元 日签订的合同。无论法院对上诉人与被上诉人苗某某以及被上诉人许某某等89人之间如何定性，被上诉人苗某某作为其中的关键环节，其责任是不能免除的。实际上我 ...

文化商业城建设工程施工合同。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条“当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同 综合双方当事人上诉意见，归纳本案争议焦点为：(一)江建公司已完成工程造价如何确认，恒辉公司是否多付工程款；(二)恒辉公司是否向江建公司还清工程 ...

面积为x.44平方米的土地使用权，经开发区管委会同意，王某某本着盘活该项目，保障各方债权人的债务尽快偿还，同意将土地使用权及地上附属物有偿转让给假日酒店。同时 充当假日酒店的保护者，作出了错误判决。综上所述，原判决认定事实错误，适用法律不当，程序违法，判决显失公正，请二审法院撤销原判，依法改判或发回重 ...

县人事劳动保障局共同答辩称，一审法院适用法律正确，应予维持，理由如下：一、本案诉争的问题涉及国家关于大中专毕业生就业政策的执行问题，而行政机关如何某 政策进行处理，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...

。 法定代表人吴某某，该局局长。 委托代理人杨某某，贵州省雷山县人事劳动和社会保障局法制股股长。 原告陆某某不服被告雷山县社会保险事业局《关于陆某某同志 有关问题的通知》。 上述证据经庭审举证、质证，本院确认被告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。被告提供的规范性文件能够证实原告 ...

，终因伤势过重死亡。3月25日，东莞市社会保障局认定黄某钦因工伤死亡，并经过了东莞市人民政府的行政复议程序。被告没有向五原告支付黄某钦因工死亡的 不予确认，并认为上述金额应从办事人员交通费总金额中扣除，五原告应对上述车船票实际如何某生、涉及人员的数量及相关的路程情况进行说明或提供相关证据，办事人员应该 ...

日向本院提供了作出被诉行政复议决定的证据、依据：第一、第三人在工伤认定程序中向利津县劳动局提供的5份证据：1、工伤认定申请书；2、工伤认定申请表。证明 撤销。利津县劳动局应将第三人工伤认定的申请材料直接移交至东营市劳动和社会保障局。在法律适用方面，被告引用《中华人民共和国行政复议法》第二十八条的规定， ...

具體指摘原判決某適 用何種法則或如何適用不當，或所指摘原判決某法情事，顯與法律規某得 為第三審上訴理由之 所持理由違反上開最高法院裁判意旨 ，亦違反傳聞法則保障詰問程序進而發現真實之目的，原判決某顯違反證 據法 惟按事實之認定、證據之取捨與證據之證明 力如何，均屬事實審法院得自由裁量、判斷之職權，苟其此 ...

)37ChD83(CA)及ReDPRFuturesLtd[1989]1WLR778載於788-790頁；及澳洲案例IACSPtyLtdvAustralianFlowerExportsPtyLtd(1993)10ACSR769。上述的法律原則亦為香港的法庭採納：見關法官在本案於2006年8月11 ...