是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...

是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...

是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...

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砖，按装车数量得工资，并负责计底，与砖窑不是承包关系；砖窑与装窑工人都签有劳动合同，合同已交厂里，内容忘记了；砖窑厂长是王某某，会计 支付部分外还有x.73元，住院伙食补助费966元、护理费3672.9元、交通费732元、劳动能力鉴定费400元、残疾用具费600元。证据9因仲裁卷宗内对其证言无详细记载 ...

形成新的劳务分包关系错误。北辰正方公司因工程需要临时向鑫艺达公司借用员工为其进行劳动，双方仅就被借用员工的报酬支付做了约定，对于工作范围等其他内容均未约定， 达公司带走陈广起、白江辉两名工人后，该两名工人发生了事故。鑫艺达公司要求北辰正方公司按照双方所签劳务分包合同的约定承担事故处理的相关费用。但依据 ...

：于某某是驻马店卷烟厂合同制工人，1988年12月1日所签劳动合同书上签名虽不是于某某本人所签，但双方已履行了权利义务，该合同为有效合同 ，要求再审对驻马店卷烟厂原审的授权委托书及驻马店卷烟厂1998年4月20日的解除劳动合同书上的驻马店卷烟厂印章的真伪进行鉴别。 驻马店卷烟厂辩称，原审认定于某某偷烟 ...

艺成园公司所主张的双方所签订的分包合同已开始履行证据不充足。 因王某某等工人要求支付工资，王某某等人向北京市海淀区劳动局劳动监察大队提出举报。经过北京市海淀区劳动局劳动 凭一个供货单就证明王某某供了三十万元的材料，与王某两人在白纸上签一个协议就让艺成园公司承担这笔费用，让艺成园公司怎么判断王某某也承认 ...