4月,原告因混合尘肺再次入院。2008年6月26日,株洲市劳动卫生职业病防治所出具《职业病诊断证明书》,诊断原告贰期混合性尘肺。2008年11月28日, 条例》第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,职工保留与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级 ...
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第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人 工资。《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 ...
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遂诉至本院。 本院认为:原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残,被告作为义务人,应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定 ;原告请求被告支付2009年之前共10年的生活护理费和医疗费,因其未经劳动能力鉴定委员会确定护理依赖,未提供花费医疗费的票据,故本院不予支持;原告请求被告 ...
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的,从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 %。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的 ...
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,从事井下凿岩工作,系资源县长石矿职工。2006年10月28日经广西壮族自治区职业病防治研究所诊断为二期矽肺。2006年12月8日,资源县人事劳动社会保障局以 条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:……四级 ...
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可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和 ...
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统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第某十三条第某款劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇: …… (三)因工伤残或者患职业病; …… 《 的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施办法》 第某十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《 ...
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第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月 争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第六条劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的 ...
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二、原审判决认定的工伤保险待遇项目和标准正确。 关于停工留薪期待遇,《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 就业补助金,《安徽省实施办法》第二十三条规定,职工因工致残被鉴某为六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应以15个月的 ...
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依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 ,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照 ...
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