视为双方未再续签劳动合某，则原被告的劳动关系自然终止，被告应当按每年一个月支付原告经济补偿金。至于原告要求被告补缴其在单位工作期间的各种保险费用， 本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院提起上诉，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。 审判长戴艳红 审判员胡元军 审判员朱晓兰 ...
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业绩评估的结果，并在次年中国传统春节前发放，年度员工绩效的目标奖金是员工一个月的基本工资；年度员工绩效奖金发放还须遵循下列规定：凡全年病事假超出十 。 原告对被告提供的班车制度及班车路线真实性不予确认。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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及其委托代理人李某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称：2009年6 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 ...
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全部诉讼费用。 被上诉人马某答辩称原审判决适用法律正确，认定的事实清楚，金泰德胜公司提出的要求没有法律依据，请求驳回金泰德胜公司的上诉请求，由金泰德胜公司承担 计算的问题，因金泰德胜公司单方解除合同，又没有提前通知马某，原审判决金泰德胜公司支付马某一个月全额工资适当，金泰德胜公司此点上诉主张，本院不予 ...
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。 如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的,应在递交上诉状后七日内，按照不服本 自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 ...
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2012年4月3日（以甲方和该物业的合同期限为准），甲乙双方约定前一个月的房租为9,500元，以后每月房租为3,500元直至合同期满；乙方每三个月 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赖维娜 书记员江杰...
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者，视为早退；第六章第三条第1款第3）项规定，员工因急病不能提前请假的必须在规定上班时间一小时内电话形式通知部门主管。对证据2，叶某某不予认可， 年8月1日，叶某某至某某公司工作，根据相关法律规定，某某公司应自2008年1月1日起一个月内与叶某某订立书面劳动合同，然某某公司直至2008年2月25日才与 ...
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意思表示签订合同，即应当从原告受聘之日起一个月（2008年1月12日）起算。原告对该劳动合同起止日期问题提出过异议，但被告不予答复，所以原告于2009 为计效加670元，并约定一方若有特殊原因需要解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂 ...
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意思表示签订合同，即应当从原告受聘之日起一个月（2008年1月12日）起算。原告对该劳动合同起止日期问题提出过异议，但被告不予答复，所以原告于2009 为计效加670元，并约定一方若有特殊原因需要解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂 ...
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