托管协议》，约定由江南公司全权负责妥善安置重庆分公司的全体在册职工，安置费不得低于180万元等。2001年8月27日，江南公司将570万元转让款及土地 其重庆分公司以420万元的价格有偿转让”，并约定了江南公司安置职工的义务及最低安置费。可以明确，2001年8月23日《转让合同》转让的标的是重庆分公司 ...

处上班。 在诉讼中原告自愿放弃了要求被告支付2006年9月—2008年元月低于辉县市最低工资的差额部分工资的诉讼请求； 本院认为，劳动者享有平等就业和选择职业 对其作出的回家待岗的处分不符合《中华人民共和国劳动法》规定的关于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形，且被告在本案诉讼期间也未向本院提供依照 ...

案字（2008）第X号仲裁裁决书一份，原告群英机械制造公司认为该份证据可以证明本案经焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决由原告群英机械制造公司支付被告郜继光 之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...

完全可以处理好与小业主的关系，本案的《租赁合同》完全可以继续履行下去。从维护合同的严肃性、将原告损失减少到最低限度的原则出发，合同也应履行下去。二、在本案《 造成的经济损失（不可归责于被告的因素除外）。7、被告须保证该出租物业的用水、用电，且用电标准不低于x，并提供单电源电路，且备用电源的标准不低于x ...

，上诉人越大化工公司故意降低工资，又在没有任何事实依据的情况下，低于顺德地区法定最低工资标准发放工资，其行为已构成无故克扣工资，且跨度时间长，给上诉人刘 其不存在侵害上诉人越大化工公司利益的行为，更不可以由此反推其在公安机关所做的陈述受到了胁迫。其是否受到胁迫同样需要证据证实，否则，从审理民事案件的 ...

措施的意见》中“租赁承包方租赁承包期间对退耕户的粮食、现金补助不得低于国家补助标准”的规定，所以该合同属无效合同。 原审法院认为，双方签订的“土地转包 《中华人民共和国农村土地承包法》第三十二条“通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转”的规定，郎某某等55人 ...

含量/50×基重价”，即使加上每吨的运费差价150元，结论是被告网上的价格仍低于原告合同价1000元。 5、2001年12月4日，大冶特钢的确认函。证明 》明确了“因名誉权受到侵害使生产、经营、销售遭受损失予以赔偿的范围和数额，可以按照确因侵权而造成客户退货解除合同等损失程度来适当确定”的原则。该解释 ...

补偿，是错误认定案件事实，导致适用法律错误。第三十八条列举了六项劳动者可以解除劳动合同的情况，但原告的行为均不违反六项规定。被告在轮岗期间， 月每月为260元、275元和285元，2010年7月至今为300元。郑州市最低工资标准2010年7月至2011年8月仲裁裁决作出之日为每月800元。 上述事实， ...

字的不同，原告起诉孙某侠主体资格不错；对证2的真实性有异议，李某转租养猪场是否要经过出租人的同意，孙某侠提交该份转让协议的真实目的在于规避其向原告支付 武某甲发放劳动报酬，虽然当时双方口头约定月劳务报酬300元，但该数额明显低于洛阳市最低工资标准，对原告武某甲显失公允，故原告武某甲要求被告李某按洛阳市 ...

》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工同意此 欠付工资经济补偿金6000元，原审法院予以支持并无不妥，本院予以确认。 四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与陆某的劳动关系的问题。2011年3月22日 ...