方式为干式作业，仅配备有安全帽，无防尘防护用品，农民工与石英矿矿主都未签订劳动合同”；2、（2007）济民一初字第X号民事判决书；3、（ ，济源市工商行政管理局以办理茶店石英矿营业执照时出具的委托书不是贾某某提供、登记申请书不是其本人签字为由撤销该登记。2007年8月23日，河南省职业病防治研究所作出 ...

合同双倍工资。 被告辩称:原被告之间从用工之日起建立劳动关系，未签订劳动合同，原告秦都信用社未给被告路某甲办理社会保险，被告路某甲夫妻二人担任 记录，3.医疗费结算票据，4.被告工资存折，5.辞退通知书，6.领条，7.仲裁申请书，8.被告身份证复印件，9.赔偿计算办法。 经当庭质证，合议庭对双方证据作 ...

原告要求被告补发被克扣的工资x.25元，支付工资差额x元和经济补偿金x元及未签订劳动合同的双倍工资x元。 原告向本院提交的证据有：1、员工入职协议书复印件 ；2、工资明细；3、原告的辞呈复印件；4、员工离职流转单；5、原告劳动争议申请书。 经组织质证，对原告提交的证据1、2，被告对真实性无异议。对证据 ...

2009年1月的工资合计人民币3200元；2、支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；3、支付违法解除劳动关系的 证明其是公司的员工。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、仲裁委证明、捐款证明、年终聚餐名单、结算单、公告以及当事人庭审陈述等为 ...

加班工资3000元，结合原告诉称其月工资为x元和银行卡客户交易查询清单，以及双方签订劳动合同，被告上述意见，符合常理，本院予以采纳。 以上事实，有当事人提请诉讼申请表、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、 ...

人李某某到被上诉人娄底光华机械设备制造有限公司（以下简称光华公司）工作，但未签订劳动合同。2004年到其他单位工作了3个月，又回到光华公司处工作。 监察支队得到妥善处理，特此报告结案。”的《结案申请书》。2008年11月11日，李某某向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年11月13日，娄底市 ...

人焦某某到被上诉人娄底光华机械设备制造有限公司（以下简称光华公司）工作，但未签订劳动合同。2008年8月，焦某某与他人发生纠纷，被光华公司辞退。 监察支队得到妥善处理，特此报告结案。”的《结案申请书》。2008年11月11日，焦某某向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年11月13日，娄底市劳动 ...

在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3月 认定以下事实并提出分析意见： （一）仲裁庭注意到，申请人在仲裁申请书附件中所提供的合作合同的签订日期为1994年1月18日，而第一被申请人在答辩书中所 ...

在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3月 认定以下事实并提出分析意见： （一）仲裁庭注意到，申请人在仲裁申请书附件中所提供的合作合同的签订日期为1994年1月18日，而第一被申请人在答辩书中所 ...

于2009年7月13日签订书面劳动合同，约定期限自2009年7月16日至2014年7月15日；若出国培训后合同期未满或服务期未满，被告辞职或自行 、培训报告、外埠出差费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位退工证明等证据以及双方当事人庭审陈述在案佐证。 本院 ...