公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、、中钢公司从杨某某入职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从张某某入职其单位工作至今，没有为张某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从许某某入职其单位工作至今，没有为许某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从雷某某入职其单位工作至今，没有为雷某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘某森人职其单位工作至今，没有为潘某森办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘某某工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从杨某某人职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

赔偿。4、判令被上诉人补交上诉人2001年3月起至今的社保及住房公积金；5、判令被上诉人立即与上诉人签订新的劳动合同。6、判令本案诉讼费用及仲裁费用 期间无提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认“企业转制后，原、被告没有重新签订劳动合同，被告仍继续在原告处担任会计工作”和“但仍有联营企业的部分会计账目 ...

，按约定比例领取报酬，原告每月所得报酬是不同的。所以被告与原告没有签订劳动合同，也没有其他福利待遇及为其购买社会保险，对此，原告是清楚的，一直没有 到被告梧州市邮政局设立的新兴零售网点从事报刊零售工作，期间双方没有签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳养老、失业保险费。原告的收入按被告制定的酬金计核办法 ...

争议，本院予以确认： 2007年7月16日，原告与被告签订劳动合同。双方约定：原告任被告常务副总经理；合同期限自2007年8月1日至2009年8月1日 支付带薪休假工资5000元；5、支付为公司垫付的货款2011.6元；6、赔偿缴纳的个人所得税2025元；7、购买淇县天天花园住宅小区住房一套；8、赔偿 ...

，证明被告每月发放的税后工资为3,500元； 10、社保缴费记录，证明双方的劳动关系及被告按最低缴费基数为原告缴纳社会保险费。 被告提供了以下证据： 1、原、被告 至XX公司工作。同年5月1日，原告与XX公司建立劳动关系，双方多次签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2006年2月28日。同年3月1日， ...