个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”。周××关于退税抵税金x元的诉讼请求是 争议纠纷的相关司法解释和意见表明，此案不属于劳动争议案件法院受理范围。双方关于劳动合同的争议已经在协议中得到协调，而该协议真实有效，得到了 ...

十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同 工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”劳动合同法 ...

2009年1月至4月，被告虽未与原告签订书面劳合同，但双方已经形成了事实劳动关系。被告作出终止与原告劳动合同关系决定后，没有及时向四原告送达该决定书，劳动 》第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。第九十七条第( ...

身份证号码：x。 上诉人中外运――敦豪国际航空快件有限公司株洲分公司因与被上诉人邓某某劳动争议纠份一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院（2009）株天法民一 补偿。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或劳动合同已经 ...

因为17名原告与方向机厂不存在劳动合同关系，根本不属于补偿对象。17名原告提交的表决议案已经表明同意对56名职工进行补偿，没有要求对自己予以补偿 决议，17名原告偏偏说是职工代表大会通过决议。综上所述，方向机厂认为《终止劳动合同经济补偿决议》合法有效，请求人民法院驳回17名原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

到乐从公司处上班，表明双方的劳动关系自合同期满后即已经终止。陈某某认为乐从公司单方面变更陈某某工种，单方面变更了劳动合同内容，实际上直接导致双方劳动合同 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)项及参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定作出用人单位应给予劳动者经济补偿的 ...

。劳动关系终止的，劳动者或用人单位无须向另一方支付违约金。劳动关系终止后，中创公司已经按劳动合同的约定，向张某某支付了全部工资，不存在拖欠工资的情况。另外 任何补偿。张某某对奖金x元未提异议，但认为应当支付一定的补偿。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案存在的争议是中创公司、 ...

月30日就终止了。原告是5月18日最后一次要求与被告终止劳动合同没有得到同意，2006年5月19日到新大洲公司工作的。 10、证人胡玉兵出庭作证。证明 不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业禁止条款自行终止”的规定，原《劳动合同》第七条约定的竞业禁止条款已经某行终止，原告可以不遵守该条款的约定。本院经某 ...

认可的事实，因此，对信之港公司在仲裁庭审中已经认可的事实予以确认。关于业务提成的数额，根据信之港公司、卢某签订的《劳动合同》第六条之约定，信之港公司发放工某 本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工某的年限，每满一年 ...

第八十七条的规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，《中华人民共和国劳动 月29日期间，谢某、大塘供销社之间已经形成了一种事实上的劳动关系。现大塘供销社以双方劳动合同期满为由，终止双方的劳动关系，违反了相关的法律规定。一审 ...