“女年满五十周岁”，已超过退休年龄。参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定的“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务”。被告在聘用晁某某时应与其签订“书面协议”而不应该与其签订劳动合同 ...

公正处理。 经审理查明：原告系原资兴矿务局宝源煤矿退休工人。2008年2月1日，被告聘用已退休的原告为澳林山庄住宅小区的保安员，月薪800元 证言、珠江物业保安部和珠江物业管理处的证明、企业法人营业执照、原告的退休证、应聘人员登记表、员工花名册、员工工资表、不予受理工伤申请通知书等证据予以证实，经本院 ...

辩称：1、上诉人与被上诉人之间的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对上诉人 ，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级 ...

伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人依照本保险合同的约定，对于超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额以上的部分负责赔偿 。中华联合信阳中心支公司应在保险赔偿限额内对原告的损害进行赔偿。 原告护理人员胡××正常工资为2000元，李×护理损失为800元，故其护理费应按实际 ...

审理终结。 原告杨××诉称，原告退休后于2008年4月应聘至××物业担任保洁工。××物业安排原告与非正规就业组织新××物业维修服务社签订劳务合同，但原告实际均在××物业 ××物业辩称，原告被认定工伤后，经黄某区人力资源和社会保障局工作人员多次协调，原、被告于2010年2月25日签订和解协议书，约定由 ...

解决。原告认为，自已作为正式的合同制工人，档案齐全，有工资指标，不象企业聘任制的合同工人，在原告病假期满后，被告应当及时恢复原告的工作，但被告以找不到档案 称休病假的相关资料，原告属擅自离岗。2、被告单位属政府财政供给单位，人员的聘用和任命属计委的职权，本单位没有用工自主权。3、因原告擅自离岗，在县里 ...

法人营业执照，出具的证明，与原告签订的劳动合同，公司人员发放工资明细表，漯河市宏运集团二分公司与吕伟签订的聘用合同书，司机工资结算发放明细表，吕伟 由被告山东省临沂市曙光运输有限责任公司和被告贾某某承担。原告的公爹彭学武享有退休工资待遇，原告要求被告支付其公爹生活费的诉请本院不予支持。该交通事故发生致 ...

司机郑运超驾驶大货车与受害人翟永清驾驶的轿车发生交通事故，致使翟永清及车上乘坐人员共三人死亡。要求被告何某、冯某某、民生公司共同赔偿二原告因受害人翟永清 中辩称，原告请求的精神抚慰金、被扶养人生活费不应得到支持，因为蔡某某是退休职工，有收入来源。 被告民生公司辩称，肇事货车豫x实际车辆所有人为何某、冯 ...

.66元，儿子李保江月工资2600元，其丈夫退休后又被河南天马汽车运输有限公司临颍平安汽车队聘用，月工资1300元，退休金750元，共计2050元。 问题的解释》第二十三条第一款规定：“住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”河南省财政厅豫财办行（2007）X号文件中 ...

，2002年5月1日，唐某某与东安舜皇山花岗岩开发公司签订了《内部生产责任承包合同》，承包该公司第一条生产线，承包期为2年（即2002年5月6日—2004年5 合伙后即组成合伙机构，凡属重大事务须集体商量决定；（1）内部管理人员的聘用。（2）生产人员的安排。（3）上千元的经济财务开支。（4）各股东利润 ...