缴纳应由被告承担的社会保险费，并按规定从原告的工某中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。被告应将为原告办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实 以被告违法解除劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委员会出具（2010）不字第X号不予受理申诉通知书，原告不服 ...

通知书》上签字；同时还证明被告于2009年5月20日依法与原告朱某某解除劳动合同关系。《警告通知书》的主要内容为“朱某某因2009年4月30日中午顶撞上级，下午 》、《变更登记情况》、三份《劳动合同》、工某档案表、银行转账发放工某交易记录、养老保险个人账户对账单、《警告通知书》、《员工某册》、备忘录、 ...

年4月25日至2009年12月7日共21个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金7564元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》、《通知》、《终止劳动合同通知书》及《送达证据》，用以证明本案的客观事实。 经过开庭质证 ...

年1月1日至2009年12月7日共23个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金6124.45元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社 决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》、《通知》、《终止劳动合同通知书》及《送达证据》，用以证明本案的客观事实。 经过开庭质证 ...

年3月18日至2009年12月7日共21个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5613.80元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社 劳动合同不明确，暂时不签”。2009年12月7日，被告向原告发出一份《终止劳动合同通知书》，内容为：“陆某某同志，现因你与我公司签订的劳动合同期限 ...

局投诉，要求查处济源永发公司违反劳动合同的行为。在其四处申诉的情况下，济源人社局才草草作出“劳动保障监察群众举报投诉处理通知书”以敷衍。依据《劳动 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...

4月15日至2009年12月7日共20个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5949.52元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的 通知书上写明“日期不对不同意签订”。2009年12月7日，被告向原告发出一份《终止劳动合同通知书》，内容为：“许某某同志，现因你与我公司签订的劳动合同 ...

第二条工作内容载明待岗。2008年12月9日，原告向被告送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“陈某某同志：你与单位于2005年8月1日签订的期限为 负担缴纳，被告要求原告退还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立 ...

、2000年5月到2001年10月期间应由被告缴纳的养老保险费，实际由原告个人缴纳，被告应将原告的该项支出予以返还。三、原告在宾馆工作期间，被告未 原告对上述证据的质证意见：1、2008年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动 ...