事务所律师。 上诉人商南县双丰机械工程队（以下简称双丰工程队）与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，商南县人民法院作出（2011）商民初字第x号民事判决，双丰 提出诉讼时效抗辩，二审提出人民法院不予支持。答辩人在收到被答辩人解除通知后即向当地劳动争仲裁委员会递交了事实劳动关系认定的申请，而仲裁委认为无需申请 ...

医疗费是原告支付的；对公证书的真实性亦无异议，公证书证明原、被告之间存在劳务关系，被告在从事雇佣劳务过程中受伤，原告已支付全部的医疗费，对出院后的 ，故原告的证据不足以证明其主张。综合以上分析，应认定原、被告之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

工程是周某俭等人组织工人自建。与原告没有任何关系，故原被告不可能形成事实劳动关系。仲裁某某认定事实与适用法律错误，导致结果错误。起诉某求，判决确定 款之规定，判决如下： 原告安康市秦楚建设工程有限公司与被告赵某丙之间不存在事实劳动关系。 案件受理费10元，因本案适用简易程序审理，减半收取5元，由被告赵 ...

的“小河坪”人行渡口工程施工过程中因飞起的石子致伤右眼为由，向巴东县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原告张某与被告巴东县兴东建设总公司之间存在 兴东建设总公司之间是否存在事实劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动关系以及口头协议达成的劳动关系，认定劳动者与用人单位之间 ...

但已形成事实劳动关系，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条、第二条之规定，可认定原、 委员会的证明、龙某某等人的调查笔录、涟源市疾病预防控制中心体检报告单、涟源市劳动争议仲裁委员会庭审笔录、涟源市疾病预防控制中心职业性健康体检表等证据均能证明被上诉人 ...

事实劳动关系。金源宝公司不服仲裁裁决，提起本案诉讼，请求认定其与宋某某之间不存在事实劳动关系。除仲裁裁决书外，金源宝公司没有提供其他证据。对于宋某某 名字，因此原审判决是正确的，请求予以维持。 二审期间，双方当事人对于原审判决载明的事实均无异议，但是金源宝公司提出，虽然保险清单中有宋某某的名字，但是 ...

关于不知道李某某由谁安排到工地干活、由谁支付报酬、如何受伤的主张，无事实依据，依法不予采信。 为此，原审法院作出判决：一、驳回典石设计部的诉讼 由谁支付报酬以及如何受伤等情况，典石设计部均不知情，原审法院认定典石设计部与李某某存在事实劳动关系有误，请求二审法院撤销原审判决，改判确认双方不存在劳动关系。 ...

最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，该答复并非司法解释，仅是最高人民法院业务庭就审判个案 《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中形成事实劳动关系的条件，确认李某旋与顺威公司存在事实 ...

我决定，方大公司不管的，岳某某是我表侄，也是我招来工作的”。 上述事实，有医疗病历、崇劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书、双方当事人 了自然人尹安军经营。因此，其公司与尹安军之间不存在事实劳动关系。 被上诉人岳某某辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。 二审审理中，方大公司 ...

年7月21日作出巩劳裁字[2010]X号仲裁裁决原、被告之间存在事实劳动关系。被告不服该裁决，形成诉讼。同时查明：原告向本院提供了第一分公司的 与上诉人濮阳市元恒建设工程有限公司双方之间不存在劳动关系，原审法院认定事实错误，适用法律不当，请求二审法院查明事实，撤销一审判决。 被上诉人朱某某答辩称，一审 ...