万家乐公司提供的《离退休人员待遇发放表》事实上与本案没关联性。3、万家乐公司认为发给梁某甲的职称补贴是临时性的福利，据经济效益状况而酌定是不当的。职称 家乐公司应当按照什么标准向梁某甲支付内退工资。 关于第一个争议焦点，万家乐公司于2002年7月30日向梁某甲发出于2002年8月1日前做好交接工作的 ...

厂称可能是2000元，具体不清楚，原审法院认为胡某甲的主张与东约厂给其发工资的存折基本相符，故采纳胡某甲的意见，胡某甲试用期内每月工资为2800元 于东约厂，2006年1月19日胡某甲因负责开发的风力发电机失败，又不服从公司另行安排工作岗位而发生劳动争议，并于2006年2月17日提起劳动仲裁，请求东约 ...

三乡镇和陈某丁收的都不合法。与陈某的手续费协议，实际他根本没办手续，还要20亩土地，公司没给他。 ③证人陈某丁（系原中山市时代家私厂经理）的证言，证明其 经常去找戴某甲经理催要投资款，戴某是推托。2001年是戴某司最困难时期，职工工资都发不出来，水电费也交不上了。有一天我去戴某甲办公室催款，他和我说： ...

3日通知调动到7月22日催殷某某到新单位上班，只能证明殷某某自7月22日没去新单位上班，而此前的22天都上班。而在被催促到新单位上班之前的7月21 新的集团无需支付经济补偿金；二、殷某某应聘为新的集团下属的空调公司副总经理，由于不能完成任务并超发工资，新的集团作出人事调动，将其调去下属另一公司，殷某某 ...

字第X号 上诉人(原审原告、反诉被告)佛山市南海三山防火设备厂有限公司(以下简称三山公司)。住所地佛山市X镇三山。 法定代表人梁某，总经理。 委托代理人姚勇，系 576元、运费1200元、发外加工某726元)。另确认，“恒辉装饰”是没向工某部门登记的字号。 原审判决认为：原告三山公司与被告杨某签订的《 ...

怒克和被盗单位)。 原判认定上述事实的证据有：1、珠江电器设备有限公司的报案材料。证实该公司2005年6月被盗公款8万余元，私款3万余元，手提电脑一台，录音笔一 亮现在还在该公司上班。2005年6月18日，张福亮对其说，公司今天取了工资但没发，放在办公室里，问其愿不愿意与他一起去偷，其表示同意。下午， ...

的的质证意见同证据五；对第七组证据中员工花名册X2、3、4月的没意见，对2008年5月份的花名册X议，因为2008年5月份原被告间是存在劳动 、5609元、4389元、3622元，另发2010年度年终奖金38381元，即王某与某公司解某劳动关系前12个月的月平均工资为7432元。2010年上年度湖南省 ...

.77元）。 被告曹某辩称：1、自被告从2011年4月22日进入公司后，原告一直没与被告签订劳动合同。原告说给被告股份也不属实；2、是公司派 元/月，至今未签订书面劳动合同。按照原告公司对被告的考勤及扣除被告已预支的500元工资，被告2011年7月份应发工资为900元，2011年8月份应发工资为 ...

在无量寺供销社分别任主任助理、副主任职务，2007年10月任上蔡县供销合作社丰源公司副经理。2007年夏季，他社主任熊××将本社X套房屋出售，每套x元。熊 年12月他复员到无量寺供销社工某，2006年底，熊××口头让他当出纳，没让他履行过出纳的职责。熊××接任无量寺供销社主任后，无量寺供销社没有会计和 ...