的证据为：证据13、行政处罚决定书1份，证明：2007年度安邦保险公司鹤壁营销服务部没有和员工签订任何的劳动合同，被告提交的2007年5月1日和原告签订的合同 的时某仲裁部门并未认可该工资标准，在仲裁的时某未认可判决时某可，我们国家实行的是统一的法律规定，该判决只能代表法官的个人意思，不能作为证据使用 ...

之间不存在劳动关系。我局系行政事业单位，属于公路的管理机构，从来没有与李某某签订过任何劳动合同，也不是其用人单位。早在2004年，根据上级事企分离改制文件 某强作为合同一方当事人，主题不适格。二、本案中徐某强与答辩人签订劳动合同的行为符合《中华人民共和国民法通则》规定的表见代理行为，本案中徐某强的行为 ...

。原告余某某对被告提交的营业执照的真实性无异议，但认为证明不了原告未向厂方要求签订劳动合同，劳动合同是企业的义务，不签是企业的责任；对中站区劳动仲裁裁决书的 职工无关系；对员工守则的真实性不清楚，但对原告等8人都是无效的，因为职工根本没有见过，被告没有给职工公示、学习过；对于辞职，我方并没有提出辞职， ...

推托说他们与平顶山煤业(集团)田庄选煤厂劳动服务公司签订了运输煤矸石的合同，运费已支付给劳动服务公司了，让原告找劳动服务公司结算其运费。因此，双方发生纠纷 程序合法，判决公平合理。首先，本案是因答辩人为上诉人运输煤矸石，上诉人没有按约定支付运输费引起的纠纷，不存在其他利害关系人，答辩人为了维护自己的 ...

我们承诺给付的工资实际是奖金，由于原告不是我们的员工，我们无权支付其工资，原告也认可没有销售业绩，原告要求支付房租的说法没有任何依据；门市发生的房租、水电费、通讯 协议中有发放工资的约定，并要求上班人员将档案存放在潘某圣华公司，且刘某某称与潘某圣华公司签订了劳动合同，故刘某某要求潘某圣华公司支付工资的 ...

琼航综［２００５］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定：１ 安全奖是一种工资以外的奖励基金，是被告对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于被告公司，没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何 ...

人于1984年8月起在佛山市大新油脂食品实业公司工作，双方于1994年12月签订了无固定期限的劳动合同，合同约定上诉人从事门卫工作；因生产情况变化， ”这一事实被上诉人在仲裁前从未告知上诉人，更没有就此与上诉人依法变更劳动合同。本起纠纷是由上诉人到劳动监察部门投诉，追讨最低工资而引起的，现在被上诉人 ...

元月入闽宏公司蒸煮车间从事切草工，未签订劳动合同，蒸煮车间的主要流程是原材料(蔗渣、麦草、芒杆、竹粉等)经我们几人切碎，再经输送带送至蒸球中 ，何明清在接受调查时陈某称:“我经何可明介绍于1999年3月入公司从事搬运工，没有签订劳动合同，曾某某是1999年3月与我一同从事搬运工。主要搬运滑石粉、装纸入 ...

人员(详见附件一《相关主要人员目录》)终止与仪表公司的劳动合同，按照与仪表公司的约定，与测控公司重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和 后仍然签订了大量涉案产品的合同来看，仪表公司没有将市场资源转让给测控公司。3、从仪表公司交付的部分技术资料来看，设计该项技术的主要技术人员，未能进入测 ...

是让某委托被告做的；对证据十某关于解除无固定期限劳动合同的函不清楚，没有收到该函，解除劳动合同与被告无关；对证据十某国内特快专递邮件详情单、证据十某 劳动合同；该法自2008年1月1日起施行。原告与被告自2002年4月起建立了劳动关系，双方未签订劳动合同，2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》 ...