7日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，认定被告为工伤。2010年7月21日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告 八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗 ...

的内容，属于扩大审理范围。2、从卫辉市人事局所调取的工资档案表，是政府职能部门根据国家规定标准发放职工工资的法定依据，应当判令原城管局按此档案工资数额按月 （原城管局）辩称，2002年11月11日其已与赵宝庆终止了劳动关系和工伤保险待遇关系，原城管局无需再派专人照顾赵宝庆。王某作为职工应当接受原城管局 ...

医疗保险损失费x.8元。”另查明，广州铁路（集团）公某没有为刘某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始办理 的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...

第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二）原判决适用 级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 二○一一年四月十三日...

上街区劳动争议仲裁委员会郑上劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书一份。 2、2009年11月2日《河南省工伤认定决定书》一份，以证明原告被确定为工伤。 3、 十一条、第三十五条的相关规定，并参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，治疗工伤所需费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付，职工住院治疗的， ...

罗某（系上诉人之夫） 被上诉人（原审原告）福建省上杭县古田国有林业采育场， 法定代表人邱某某,场长。 委托代理人郭育宗，福建杭川（略）事务所（略）。 上诉 人的事故伤害已于上述条例施行前的2001年12月24日即完成工伤认定，故依条例规定上诉人工伤保险待遇不适用该条例规定的标准处理，而是应按此条例施行 ...

建材厂支付刘某急需的医药费1456.6元。兴源建材厂并未依照法律规定，在法定期间内对该工伤认定书以及该裁决书提请复议或申请撤销，故该工伤认定通知书和裁决书均 工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费，刘某2009年3月1日受伤，在获嘉县红十字会医院住院至2009年3月 ...

骨折。2009年1月16日，上海市长宁区劳动和社会保障局对被告所受伤害认定为工伤。2009年5月18日，被告经长宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残 职工月平均工资3566元的标准支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残补助金x元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤 ...

其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”根据规定，企业在职工患病医疗期内应当支付病假工资， 的平劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，应依法维持该裁决书。原告的工伤应由所在单位支付各项费用。被告与绿城公司是两 ...

工伤认定，豫新人劳工伤认字（2009）X号工伤认定通知书认定陈某某的损伤系工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，陈某某构成七级伤残。2010年3月陈某某 原告的起诉并未超过法定的诉讼时效。对原告的第1项诉讼请求，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二 ...