每月为700元，华普公司应按杜某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年的标准发给，故华普公司应向杜某某 公司发出书面辞职通知。杜某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，自行离职的事实不容否认，当然不能要求华普公司支付经济补偿金。原审判决 ...
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每月为700元，华普公司应按黄某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年的标准发给，故华普公司应向黄某某支付 公司发出书面辞职通知。黄某某听到华普公司的调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，其自行离职的事实不容否认，当然不能要求华普公司支付经济补偿金。原审 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，徐某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，张某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，徐某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，尹某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，李某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，冀某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，何某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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手续，加入长沙马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外 对长沙马王堆公司的体制改革进行了“阻扰破坏”，故对公司体改结果表示不满。 2007年，杨某某等人得知长沙马王堆公司体制改革的有关情况后，于当年 ...
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