，并于上述日期出具借据一份，该笔借款没有约定还款日期。根据《中华人民共和国合同法》第六十二条第一款第（四）项的规定：“履行期限不明确的，债务人 人汇祥公司在一审庭审时承认，2000年9月1日上诉人与被上诉人刘某某签订劳动合同时要求被上诉人返还借款，被上诉人刘某某以没有给其报销医药费而没有偿还，上诉人汇 ...
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江中集团有限公司徐某分公司（以下简称江中徐某分公司）租赁合同纠纷一案，不服江苏省徐某市X区人民法院（2010）云商某字第X号民事判决，向本院提起上诉 中徐某分公司、江中集团承担共同给付责任不当，本院予以纠正。 依照《中华人民共和国合同法》第二百二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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雷处理中方一切法律文件的签字”。2008年1月，园造公司与李少雷签订1份全日制劳动合同书，约定合同期限为2008年8月1日至2010年7月31日止，园造公司 造公司付清所有结欠的价款，于法有据，予以采纳。综上，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第二百六十三条之规定，该院判决：一、园造公司于判决生效后 ...
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某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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林对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...
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表的填写来看，原告实际由被告刘某进行管理。因此，结合原告提供劳务的对象、劳动报酬的取得、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系， 以被告刘某确认的劳务报酬向其主张权利，并无不当。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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