伤情为工伤，2011年1月13日，经郴州市劳动能力鉴定委员会评定，张某甲伤情构成拾级伤残。由于双方就工伤保险待遇未能达成协议，张某甲于2011年3月 日被永兴县工商局注销登记。因张某甲在煤矿上班时间不长，双方没有签订劳动合同，月工资数额不明，煤矿没有为张某甲投保工伤保险，双方目前已事实上解除了劳动关系 ...

，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有工资单、劳动合同、考勤表、工资汇总、请假单、工伤认定书、鉴定结论书、上海市外来从业人员待遇领取通知书、告示、证人 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

琐事与原告发生纠纷，黄某涛、史习云持铜模具刀将原告打伤。经闽清县公安局法医鉴定，原告的左尺骨、右髌骨骨折，其所受的损伤为轻伤。认定上述事实，有检察 年6月24日开始在被告处打工至2008年8月24日损害发生后，期间双方没有签订劳动合同，是按计件取酬，原告已领取了工资976.25元。但由于被告福州龙标 ...

、广西X投资有限公司为张某缴纳2010年6月至2011年1月份的养老、医某、工伤、生育保险费，张某应承担的个人部分保险费，由张某向广西X投资有限公司交纳，再由 雅的劳动合同的原件，张某对两份劳动合同的真实性不予认可，但没有提供证据进行反驳，亦不申请对两份劳动合同进行鉴定，故应由张某承担不利后果，本院对 ...

四季度奖金28,800元；4、补发解除劳动合同之日至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险及住房公积金(分别 均是真实的，不存在虚构业务活动的情形，曾某某也没有实施和下属员工共同侵占公司财产的行为。劳动合同未到期的情况下解除应有法定理由，曾某某不存在 ...

关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》第八条的规定，该承包合同无效。本案中双方尽管没有签订劳动合同，但李某乙在涟源市X镇杨梅山煤矿从事井下采煤工作的 杨梅山煤矿未提交新的证据。被上诉人李某乙提交了如下证据：1、娄底市职业病诊断鉴定委员会作出的娄卫职鉴[2008]第X号《职业病诊断鉴定书》，证明李某乙构成 ...

采煤工作，一直干到同年农历12月。涟源市X镇杨梅山煤矿与曾某某之间没有签订书面劳动合同，其工作时间不受该矿约束，来去自由，其工作时间时常有间断，由 涟源市劳动争议仲裁委员会对李某甲的谈话笔录一份；2、娄底市职业病诊断鉴定委员会作出的娄卫职鉴[2008]第X号《职业病诊断鉴定书》，证明曾某某构成二期煤工 ...

决(2003)X号《行政复议决定书》，决定维持佛山市南海区劳动和社会保障局(2003)X号《工伤认定书》。因黄某某没有提供医院的休息证明，鸿利辉公司于2003年11 规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本 ...

无固定期限劳动合同关系，被上诉人未为上诉人办理退休手续，应按社保标准支付退休养老金，未按规定为上诉人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、 ，一、张某某自称是中泉公司1988年招募的正式员工，事理不足。中泉公司与张某某没有任何劳动合同关系。首先，中泉公司不是雇佣方，不构成劳动关系 ...

工资收入，赔偿工资收入的25％，交纳劳动统筹保险、失业保险、工伤保险。 被告辩称：我们解除劳动合同是依法进行的，没有违法。98年我们贯彻党中央国务院金融体制改革 长海县支行可以解除劳动合同的条件：l、乙方在试用期内经发现不符合录用条件。2、乙方患病和非因工负伤，医疗期满后经县(市)区医劳动鉴定确认不能 ...