指春节、劳动节、元旦、国庆节各3天、5天、1天、5天，“超时工作”指每天8小时工作外的工作时间。石头村委会则称陈某某等治安队员因特殊工作性质 一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满：(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 ...
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”指春节、劳动节、元旦、国庆节各3天、5天、1天、5天，“超时工作”指每天8小时工作外的工作时间。石头村委会则称许某某等治安队员因特殊工作 一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 ...
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指春节、劳动节、元旦、国庆节各3天、5天、1天、5天，“超时工作”指每天8小时工作外的工作时间。石头村委会则称尹某某等治安队员因特殊工作性质 一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 ...
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指春节、劳动节、元旦、国庆节各3天、5天、1天、5天，“超时工作”指每天8小时工作外的工作时间。石头村委会则称黎某某等治安队员因特殊工作性质 一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 ...
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指春节、劳动节、元旦、国庆节各3天、5天、1天、5天，“超时工作”指每天8小时工作外的工作时间。石头村委会则称尹某某等治安队员因特殊工作性质 一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 ...
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。10、工伤认定申请材料接收凭证（存根）。11、工伤认定申请受理通知书存根。12、被告向原告发出的举证告知书存根、特快专递邮件详情单及邮件跟踪查询单。13 《劳动合同书》。以证明第三人在原告的秩序维护部门从事主管岗位工作，工时制度为8小时工作制度。 被告口头答辩称：1、原告认为被告作出工伤认定缺乏证据 ...
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模式，没有执行焦作市最低工资标准，在公司是每月30天工作日，夜班工作时间是12小时，客观存在延长工作时间和没年没节，违反劳动法规定的行为。另外李某设 2月）。证明被告公司执行的工资标准不低于最低工资标准700元，除了2010年12月、2011年2月份因原告出勤不够，工资低于700元，其它月的工资都超过 ...
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、交通费等费用。童某因伤所支付的医疗费、交通费应由罗某承担。童某有固定工作，庭审中，其承认月工资标准为1800元，罗某对此也无异议。根据医院出具的诊断 童某至今仍在治疗，原审判决精神损害抚慰金500元太低。童某上班时间为每天12小时，原审计算误工费不当。 罗某辩称：童某的误工费原审已支持了720元，其 ...
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冶建工混凝土公司为华XXX公司垫资预拌砼x立方米，在垫满后的10个工作日内华XXX公司支付80％的垫资款，之后的货款按月进度支付80%，工程主体 合同总价3％的违约金；巨能公司项目经理部根据工程进度需要，填写预拌砼供应计划表并至少提前12小时书面通知中冶建工混凝土公司，如更改供应计划，应提前8小时书面 ...
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。 围绕本案的争议焦点，原告食品厂提交的证据有：第一份：原告与被告委托的工作人员共同拍摄的照片24张。证明事发当日雨水淹没原告厂区及厂内物品被淹 预警信号，预计未来12小时鹤壁市局部地区X毫米强降雨，该证据证明当天晚上确实下了特大暴雨，而且鹤壁市气象台要求鹤壁市相关部门做好相关的防范工作，蓝色预警信号 ...
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