至2010年7月1日法定节假日加班工资2427.48元；4、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿1600元。5、被告支付原告2008年8月至2010年7月 支付了原告加班工资190元，并且，原告对其超时加班未提交充分证据证明其事实存在，故原告要求被告支付其休息日，法定节假日加班工资的诉请，本院不予支持。 ...

后，双方未再续签合同。 上述事实，有庭审中双方当事人的陈述；原告黎某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、工资表；被告 支付给原告一个月工资（代通知金），本院对此予以采纳，代通知金应按双方解除劳动关系时上月工资额计算，即2601元。 对未休年休假的货币补偿问题，因被告某 ...

后，双方未再续签合同。 上述事实，有庭审中双方当事人的陈某；原告陈某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、《工资表》； 额外支付一个月工资（代通知金）的诉讼请求，予以支持。代通知金应按双方解除劳动关系时上月工资额计算，即2699元。 对未休年休假的货币补偿问题，因被告未 ...

的损失2250元，变更为由被告支付其一次性生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、渝都图书公司出具的证明、仲裁裁决书等证据在案 四条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限 ...

造成的损失2250元，变更为由被告支付其一次性生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、《重庆某图书员工履历表》、某图书公司出具的 条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限 ...

原告到洛阳分公司任仓库保管员，月工资1600元。被告自原告参加工作至今从未与原告签订书面劳动合同。2010年5月30日，原告生下一女，享受了被告为原告办理的 收某”，根据“工资收某”记载的内容，不能证明双方经协商一致，合法解除劳动关系的事实，因此，通茂公司提出的理由不能成立，本院不予采信。综上所述，通 ...

河南分公司复函不同意董某的辞职申请。后南航河南分公司与董某的解除劳动关系争议纠纷经劳动仲裁和法院诉讼，2009年10月16日，郑州市中级人民法院（2009）郑 年4月期间，董某与南航河南分公司已不存在劳动关系，董某要求河南分公司支付此期间的工资及福利待遇，无事实和法律依据，本院不予支持。 董某要求南航 ...

月3日，双方合同约定：工资为每月9000元，安家费为x元，可是直到双方解除劳动关系，被申请人一致拖欠工资和安家费，无奈诉至法院，要求被告支付原告工资x元、劳动 永泰饲料有限公司一直未某侯某发放工资。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书；工作照片；通话记录；送达解除劳动合同通知的回执；手机短信；新劳人仲 ...

至2011年6月期间养老保险费、医疗保险费的义务；请求依法判令原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金及不支付失业待遇x元。 被告辩称：原告述称我于2010年7 其收入情况，新郑市新烟联运队主张丁某月工资为586元，未提供证据证明。 以上事实有以下证据为证：新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书；上岗证 ...

卜某以吴桂桥煤矿、陕西强宇建设工程集团有限公司和樊某为被申请人，向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案字（2010）X号 集团有限公司和樊某均未出庭。 上述事实，有当事人陈某及相关证据在卷为凭。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在 ...