大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜 出庭作证，故对其证明效力不予确认。 本院依据上述有效证据，可以确认以下案件事实：1992年7月原告由新乡技校毕业，1992年9月分配至中州铝厂工作， ...

原审法院判决：“被告河南省字圣酒业有限公司于判决生效后十日内给付原告郭某某解除劳动关系补偿金4200元。案件受理费50元，减半征收25元，由被告河南省字圣酒业 圣酒业公司未提起反诉。 其他查明的事实与原审查明事实一致。 本院认为，字圣酒业公司与郭某某双方就解除劳动合同关系自愿达成了协议，协议中约定的由 ...

原审法院判决：“被告河南省字圣酒业有限公司于判决生效后十日内给付原告彭某某解除劳动关系补偿金4200元。案件受理费50元，减半征收25元，由被告河南省字圣酒业 圣酒业公司未提起反诉。 其他查明的事实与原审查明事实一致。 本院认为，字圣酒业公司与彭某某双方就解除劳动合同关系自愿达成了协议，协议中约定的由 ...

湖南竞茂律师事务所律师。 上诉人长沙马王堆农产品股份有限公司与被上诉人周某某确认解除劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2008年12月25日作出（2008） 公示或告知周某某，故马王堆公司对周某某所作出的解除劳动合同的处分决定，有悖事实，缺乏法律依据，应依法予以撤销，恢复周某某与马王堆公司 ...

上诉人杨某某因与被上诉人德纳（无锡）技术有限公司（以下简称德纳公司）解除劳动关系纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决，向 公司向其支付赔偿金x.98元。 上述事实，由锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、劳动合同、放假通知、解除劳动合同通知书、德纳（无锡） ...

。 上诉人赵某某因与徐某华宏工矿机械有限公司（以下简称华宏公司）解除劳动关系及社会保险纠纷一案，不服徐某市贾汪区人民法院（2009）贾民一初字第X ，本案二审期间的争议焦点是：被上诉人华宏公司与上诉人赵某某形成的是事实劳动关系还是加工承揽关系。 二审中，双方当事人均未提交新的证据。 本院认为，劳动关系 ...

委托代理人宋某某，男，37岁。 上某诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2007）长民初字第X号民事判决，向 提供劳动服务，上某诉人支付被上某诉人劳动报酬即工资，双方已经形成了事实劳动关系，应受劳动法的调整。上某诉人作为用人单位国家机关，理应按照国家 ...

单位是经批准，其行为应视为擅自离开工作岗位的自动离职行为，表明双方已事实解除劳动关系，曾某某要求恢复职工身份，并安排工作的诉讼请求，不予支持。2003年 应由单位购买的上诉理由不能成立，本院亦不予支持。综上所述，原审虽然认定事实部分不当，但适用法律正确，实体处理恰当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼 ...

三幢。 法定代表人黄某某，董事长。 诉讼代理人罗同，总经理。 上诉人谭某某因解除劳动关系纠纷一案，不服开平市人民法院(2000)开法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 ，利高公司亦向其支付工资直至2000年1月31日止，故双方已形成事实的劳动关系，2000年2月1日至3月17日期间，上诉人仍在利高 ...

某机械有限公司于2006年8月7日成立，现企业状态为确立。 以上查明的事实，有原、被告的陈某、协议书、退工单、裁决书、档案机读材料 ，原告与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新建立劳动 ...