将工程款直接支付给施某某，侵犯了闽清一建公司的利益。请求撤销原判，依法改判朝阳天信公司向闽清一建公司支付拖欠施某某的工程款。 施某某答辩称，（一） 闽清一建公司支付的工程款付款明细表39-X号凭证项下的员工工资x.5元，因闽清一建公司派员现场监督讼争工程施某情况，其收取该笔款项无论是发生在施某某还是高 ...
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书。其中劳务派遣协议第三章（乙方的义务与权利）第一条约定，为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容， 补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向刘某某支付2002年9月10日至今所拖欠的加班工资（按正式职工每天工资的150％计算267天）,以及经济补偿金 ...
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书。其中劳务派遣协议第三章（乙方的义务与权利）第一条约定，为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容， 经济补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向李某甲支付2002年8月29日至今所拖欠的加班工资（按正式职工每天工资的150％计算267天）,以及经济 ...
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在亿丰公司设立之日起，该费用全部由亿丰公司承担或代洛阳石化公司从职工工资中扣缴，合同同时约定了收费标准、代扣代缴及结算办法。截止2007年12月31日亿 由亿丰公司承担；因亿丰公司拖欠租金，洛阳石化公司于2008年5月14日，向亿丰公司发出两份“催款通知单”,由亿丰公司的员工刘建成签收，虽然亿丰公司不 ...
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。双方对于年终奖并无约定，且年终奖的发放也要看员工的表现，并非公司的法定义务，其所有员工2007年度均无年终奖，故曹某某主张2007年度年终奖没有 明细。且依据双方确认一致的录用通知书和毕业生就业协议书，曹某某最初进入某公司工作时的工资为试用期1,500元，试用期满后为2,000元，该金额远高于某公司 ...
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根据被告要求原告也以某某电子股份有限公司上海办事处名义对外从事业务活动。因被告拖欠原告工资及未为原告缴纳工作期间的社会保险费，请求法院判令被告支付原告自 地点办公，某某电子股份有限公司作为被告的供货单位，两公司确有业务往来。原告系某某电子股份有限公司上海办事处的员工，原、被告间并无劳动关系。被告与某某 ...
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2006］X号文、［2007］X号文及《关于对动力车间实行“服务职能与工资挂钩”的考核办法》对员工工资的发放进行管理，扣发了李某某8月份的浮动工资及 某某劳动合同的通知； 三、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司于本判决生效后十日内为李某某补缴拖欠的养老金、医疗保险金和失业保险金，并为其办理相应的退休 ...
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律师。 被上诉人（原审原告）曹某某 上诉人徐州天通工程机械有限公司（以下简称天通公司）因与被上诉人曹某某劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民 元，为曹某某补缴医疗保险费及住房公积金。天通公司辩称，1、公司因改制2007年1月份起整体拖欠员工工资，本案不属于法院受案范围。2、曹某某 ...
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辉公司从事保安工作。并与津辉公司签订《工作责任书》，约定：员工代某津辉物业管理有限责任公司保安员岗位工作,工资标准为每月500元,试用期为三个月， 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣无故拖欠劳动者工资的，以拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬 ...
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，麟铂雅宣公司认为费用高，因此只要了3名茶艺师，并拖欠工资。其次，麟铂雅宣公司未按照约定提供后续设备，进行必要装修，因此经营状况不好。第三，茶馆不可能开业 其已配齐6名茶艺师，茶馆未增加后续设备和装修。麟铂雅宣公司认为证人是华汇茗通公司的员工，有利害关系，且蒋玲证言内容与其签字确认的《三楼茶艺经营情况 ...
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