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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2009年1月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限劳动合同。双方在劳动合同约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月 有限公司薪酬制度没有明确具体标准,普遍存在同工不同酬现象,广东中成化工有限公司调入到被告处工作职工工资标准大幅度高于在被告处同一岗位工作本地职工工资标准 ...
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