，但该法律关系应属保险合同法律关系，所适用的法律条款涉及到合同法及保险法等等，与本案处理的交通事故人身损害赔偿纠纷属不同法律关系，在本案中不宜合并处理， 的劳动，护理费应予支持，本院参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准，酌定按50元/天计算，该项费用为50元/天×13元＝650元；3、住院期间的 ...

但该法律关系应属保险合同法律关系，所适用的法律条款涉及到合同法及保险法等等，与本案处理的交通事故人身损害赔偿纠纷属不同法律关系，在本案中不宜合并处理， 的劳动，护理费应予支持，本院参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准，酌定按50元/天计算，该项费用为50元/天×65元＝3250元；3、住院期间的 ...

其他用人单位工作，或者自己开业从事同类业务；违反本合同竞业限制的，应承担x元违约金，该违约金不足以赔偿实际损失者，甲方可继续追偿。2009年7月1日， 处理。基于此，本院对《保证书》之效力不再进行认定。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之 ...

：原告王某甲等十一人所作工程未按期完工，另证明被告张某壬对合同中的违约条款作了变更。 4、被告李某某在2009年9月22日出庭作证时的 承担连带责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定 ...

号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残为五级。被告对洛阳市劳动和社会保障局的工伤认定不服，向洛阳市人民政府提出行政复议。2009年12月18日，原被告经过协商，并 了赔偿款，并撤回了复议申请，原告又向被告提出工伤保险相关要求，违反约定，也有悖诚实信用，故其诉求本院不予支持。依据《中华人民共和国合同法》 ...

乙、栗某丙辩称，保险公司所依据的机动车第三者责任保险条款第六条第六项规定，因其违反合同法第三十九条和合同法解释而无效；《机动车交通事故责任强制 了原审原告x元。因此，对原审原告造成的人身损害，保险公司应承担理赔责任。保险公司以司机逃逸为理由上诉要求不承担第三者责任险赔偿的证据不足，该项请求本院依法不予 ...

的《工资发放办法》规定工资中已包含延时工资。原告严格履行了《工资发放办法》中的条款规定支付节假日加班费、发放效益奖金、缴纳综合保险，被告也签收了工资及各费用，并 四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十一条及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条的 ...

种保险合同是保险公司同被告刘某丙依据《保险法》和《合同法》，在遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则下签订的，属于商业保险，并非强制保险。而在交通事故中， 为x.7元。6、关于精神损害慰抚金，四原告要求赔偿的精神损失费，结合当地的平均生活水平，本院对四原告请求的x元予以认定。被告刘某丙所支付x元，应 ...

日原、被告签订《兼职讲师合作协议》，原告聘用被告为兼职培训讲师，第五条其他条款中约定被告在合作过程中如存在严重欺诈行为（如未经原告知情和许可直接和原告提供 。原、被告均未对仲裁裁决被告应继续履行《保密和不竞争协议》第3.1.2条约定的义务提出异议，本院予以认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、 ...

的函电，等等。”第十四条约定：“彭某如违反本合同任一条款，应当一次性向高必德公司支付违约金人民币(以下币种均为人民币)100,000元；无论违约金给付与否 提供证据证明存在损失及损失的大小，原审法院依法对违约金予以调整。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之 ...