，董事长。 上诉人韩某某因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决 日，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未 ...

，董事长。 上诉人翁某某因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决 日，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未 ...

，董事长。 上诉人孙某某因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决 日，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未 ...

，董事长。 上诉人朱某某因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决 日，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未 ...

，董事长。 ]上诉人王某某因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决 ，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未 ...

中被告已将该款交至有关部门。2007年10月被告将原告的档案移交至安阳市劳动和社会保障中心人事代理中心。 原审法院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系 ，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未签订 ...

，女，X年X月X日生。 上诉人龙某某因与被上诉人重庆市渝中实业总公司劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第x号民事判决， 。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”的规定。1997年12月31日双方签订终止（解除）劳动合同通知书，终止了双方的劳动关系 ...

合同法》第九十七条第二款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿 的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地 ...

中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”该条文并没有规定劳动合同期满的情况下，用人单位应当 四条及《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定，用人单位不得终止或解除劳动合同的理据不足，本院不予支持。而且，《中华人民共和国劳动法》第二十 ...

意见》(劳部发[1995]X号)第三十八条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《 ...