到医院看望原告，并于住院第二天付给原告之父现金1000元，原告在洛阳市第二人民医院出院归家后，被告付给原告之父学校师生捐助款445元。原告到河南省人民医院治疗 的危险，致使自己从防护栏杆上摔下致伤；被告所提供学校制定之多项规章制度以及各项记录，足以证明被告在平时教学活动中对学生的安全问题比较重视；因此 ...

工作，曾某某患职业病是三山石粉厂造成的。3、原告从未为曾某某出具往医院检查疾病的证明，被告认定曾某某患职业病与原告有因果关系缺乏依据。且原告申请 自聘的搬运队员发生劳动关系，乙方应严格按照搬运工程操作规程工作，严格遵守公司各项规章制度，如有违反，一切责任由乙方负责。甲方提供乙方搬运所需的运输工具，其它 ...

决定书，以证明被告少列一项认定工伤的事实，用工主体不对。 3、第四人民医院诊断书，以证明原告受伤的事实。 4、证明一份，以证明第三人龙腾装卸队 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资料；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（ ...

李某丁受伤至今，除主张某乙偿外，没有再到过其公司，根本不受其公司规章制度的约束，说明李某丁主观上自始也认为没有与其公司建立劳动关系。劳动关系是认定 ，受伤严重，什么东西也看不清，厂领导随安排车辆将李某丁送到济源市第二人民医院住院进行治疗，住院40天，医疗费由公司承担。 2、李某丁提交的工伤认定申请书。 ...

天，其住院医疗费由刘书方支付。2009年8月13日周某转至北京同仁医院治疗，在该院住院治疗14天，支出住院医疗费、门诊费及外购药费共计x.75元； 支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款 ...

份、张掖市某出租汽车有限责任公司出租汽车经营合同复印件一份、被告隋某提交的甘州区人民医院住院费用结算单一份、医疗费清单6张、门诊票据4张、本院依职权调取的宋 的医疗费1352元）。原告陈某系张掖市X区人民医院的职工，该医院系差额拨款的事业单位。根据该单位的规章制度，职工请假期间，将扣发请假期间的工资， ...

该公司承建的工地内，但被告肖某甲、肖某乙未与被告桂禾建筑公司签订书面劳动合同，且其提供的劳动不受被告桂禾建筑公司作息时间的限制，也不受该公司劳动规章制度的制约，同时被告肖某甲、肖某乙提供的劳动是以自己的名义独立地完成的，是自主劳动、自主管理的劳动，双方之间并未存在控制、支配和从属的关系，被告桂禾建筑 ...

关系及其伤某等级、护理时间及人数、伤某时间进行重新鉴定。湘雅二医院司法鉴定中心作出了[2011]临鉴字第1390、X号司法鉴定意见书。本案依法由审判员 ，原告罗某对被告株洲某某建材有限公司的证据关联性有异议，原告是按照被告公司的规章制度、要求来上班，在被告安排的劳务中受伤某。 本院综合审查上述证据，作 ...

与本案无关为由未发表质证意见。本院对该组证据予以采信。 2、铁岭市中心医院第x号住院病历、№x预交住院费收据、住院费用明细账单、№x门诊医疗费收据。 、笤帚，并出借房舍作为乙方人员休息室；乙方人员进入甲方厂区，必须遵守甲方各项管理规章制度，服从甲方管理。同年10月10日，本院作出（2009）铁银民一初 ...

驳回。原告于2004年6月与工友在矿井的升降机吊桶内撕打，严重违反了企业的规章制度后，便自动辞工，再也没来矿工作，已与山店莹石矿依法解除了事实上 莹石矿辩称原告于2004年6月因与工友撕打自动辞职与其提供证明介绍原告去有关医院治疗相矛盾，故被告该项辨称理由，本院不予采信，其提出原告矽肺病与原告自身疾病 ...