出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即梁某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即杜某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然杜某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即邓某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然邓某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《广东省 电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即吴某甲)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然吴某甲每月工作时间只有17至18 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即卢某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然卢某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即邓某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然邓某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即邹某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然邹某某每月工作时间只有17至18日 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《广东省 电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即吴某甲)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然吴某甲每月工作时间只有17至18 ...

出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即王某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然王某某每月工作时间只有17至18日 ...

劳某合同即行终止，用人单位可以不支付劳某者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《广东省 (即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即劳某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然劳某某每月工作时间只有17至18日 ...