申诉落实政策的情况报告》、住院病历等证据佐证，本院予以确认。 本院认为：原告受伤后已于1979年1月23日经当时的八颗公社、长寿某化工厂及原告本人达成协议 与原告签订劳动合同，且原告周某系农业人口，身份是农民，其并非通过劳动人事部门调入被告某政府工作的人员。原告周某未在被告单位处上班，没有接受被告单位 ...

不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 ，原告2004年10月9日受伤，2010年2月9日鉴定为属九级残，停工留薪期按12个月计算。由于被告富华公司没有提供原告工资凭证，参照2004 ...

）工伤认字（2006）X号河南省工伤认定决定书，证明原告2006年4月30日因工受伤的事实。2、2006年5月1日，解放军第91医院24小时入出院记录，证明 井补贴x元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系存在，应支付工资。2006年的劳动合同 ...

事实。 ⑶宁海县第一医院出院记录复印件一份，拟证明原告2010年10月22日左拇指受伤后住院治疗的事实。 被告宁海县X街道逸磊石材厂答辩称：原、被告之间不 第二个证明目的没有异议，对第一个证明目的有异议，认为被告当时不在现场，对原告受伤的事情不知情。本院认为，该证据能够证明本次纠纷已经劳动仲裁前置的 ...

出发，乘其丈夫驾驶的电动自行车上班时，在途中与一辆轿车相撞，造成第三人受伤的交通事故，上述事实由调查笔录、门诊病历、住院病历及交通事故责任认定书可以证明。 ，任普工，双方签订了期限从2009年10月31日至2011年10月30日的劳动合同。2009年12月1日18时15分许，第三人乘坐其丈夫驾驶的电动 ...

其申请解除劳动合同关系的仲裁请求符合法律规定的解除条件，有权进行解除，且同时张某在2010年12月1日再次向常德市劳仲委申请劳动仲裁后，没有撤回仲裁 五条、《湖南省实施《工伤保险条例办法》第二十九条之规定，张某因工受伤，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

工伤认定协助调查通知书；6、询问笔录；7、原告证明肖某当天在厂上班，但未签订劳动合同；8、丁某、张金发、乔艳红、文竹花四人的调查笔录，证实肖某 收尾性工作而受到事故伤害，符合工伤的条件。上诉人上诉提出“醴陵市劳动和社会保障局在没有查清肖某受伤的真正原因的情况下做出工伤认定结论，程某不合法；原审法院认定 ...

月1日，原告以被告“违反公司制度为由”，解除了与被告的劳动合同。2010年11月3日株洲市劳动和社会保障局认定被告系工伤。2011年3月4日，株洲市 工资为1420.42元。养老、失业、医疗保险每月扣缴数额为131.93元。在被告受伤治疗和按医嘱休息期间（2009年11月26日至2010年3月14日和 ...

存在劳动关系。2、丁某是自己不慎摔伤的，工地的吊车没有碰到丁某，其受伤与上诉人无关。因此，请求二审法院撤销长沙市X区人民法院（2011）雨民初字 未签订劳动合同，但一审中的证人证言、长沙市中心医院急诊病历本、诊断书等证据可以证实上诉人和被上诉人之间事实上存在劳动关系。被上诉人丁某系在上诉人的工地受伤， ...

诉称：2007年11月30日，原告在被告的井下工作时，被矿石砸伤。原告受伤后，在攸县中医院进行治疗，住院160天后出院。2010年4月，原告又在攸县中医院 某系被告某某铁矿的职工，从1999年开始在被告处从事挖矿工作，但双方没有签订；劳动合同。2007年11月30日，原告在井下工作时，被矿石砸伤，送往 ...