公司（以下简称某某公司）诉称：1997年10月陈某某进入某某公司担任美发助理工作，双方未签订劳动合同，以上海市最低工资标准确定陈某某的基本工资。2007年12 的内容。 2、辞职报告。证明陈某某主动辞职。 3、员工手册。证明陈某某对于某某公司包括工资制度在内的各项规定是明知的。 4、工资清单、工资发放 ...

，影响幼儿园工作的顺利开展，因此决定免去徐a执行园长职务；确定由上海闵行区X镇F幼儿园委派执行园长。 再查明，B幼儿园开设于上海市浦东发展银行闵行支行 核查了这些支付的财务凭证，加上B幼儿园在筹备期间确实并未建立严格的财务会计制度，故本院认为原告提供的这些财务凭证应当是真实反映了B幼儿园在筹备期间的 ...

：1、二人的证言有很多瑕疵：如二人在2006年5-6月期间是否为被上诉人的员工不清楚，且自称是保安，送达公司文书非其职务范围；二人证词间在送达次数上 代表人、另一股东谭某某否认邓伟为公司借款和还款的说法，而邓伟作为当时的银行工作人员，应当知道为公司借款和还款应当办理签字等必要的备查手续，但邓伟却没有 ...

元；2009年7月至8月工资为1,947元。吉美艾公司《员工手册》中工作时间与考勤制度第2.1.2条载明：“员工有以下情况者为旷工：不服从工作安排， 一致，该调整属吉美艾公司的单方行为，未经双方协商一致；李某的工资单及银行发放记录证明，1,900元是李某的基本工资，不包含任何形式的加班费，原审法院认定 ...

1993年7月开始在被告信用联社下属的农村信用社工作。被告信用联社为了推动农村信用社劳动用工制度改革，优化人力资源配置，进行了改革，对需要解除劳动关系的，按照《安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案（试行）》执行，该方案于2006年11月7日印发并执行。方案的第二条 ...

考勤汇总表、外来从业人员综合保险参保人员清单、工资表及银行代发工资凭证。证明原告不属于XX宾馆的员工，XX宾馆不向原告发放工资，不为原告缴纳综合保险费 住宿证，在宿舍住宿并不限于XX宾馆的员工，住宿证无法证明原告与XX宾馆存在劳动关系。 4、企业实行其他工作时间制度的批复。证明XX宾馆餐饮人员实行以 ...

帐单复印件，济南天鹰平高电气有限公司2006年6月12日至9月20日银行日记帐复印件，济南平高电器有限公司2006年6月16日记帐凭证复印件，2006年 手段，非法占有公款280万元，其行为侵犯了公共财物的所有权和国家的廉政建设制度，构成贪污罪。公诉机关指控被告人顾某犯贪污罪的罪名成立。关于犯罪数额的 ...

日至2009年12月30日的劳动合同，双方约定原告的工作内容为生产操作，其所在岗位执行综合工时制度，月工资收入在原告正常出勤的情况下不低于840元。 均通过现金某式发放，因为被告只是针对未缴纳综合保险费的员工中的领班进行额外补偿，所以采用汇入个人银行账户的方式而非公开发放的方式；同时认为原告主张的 ...

中心的全面管理工作，负责销售中化化肥产品，维护客户及市场关系，完成分公司下达的销售任务指标。中化化肥分销网络员工纪律守则及中化化肥有限公司湖南分公司财务制度，明确 发货，由客户（或货运司机）打收条，并要求客户将货款汇入其个人（周游）银行账上，或直接从客户手中收现金。被告人黄某乙除将部分货款汇入公司外， ...

李某在公安机关所作的证言证实：2003年12月28日下午，有人在其工作的工商银行沙正街储蓄所取走2.4万元；取款人头戴帽子，用围巾蒙面。 17 ，泄露的范围广，涉及的人数众多。被告人孔某的行为严重破坏了国家正常的考试制度，及有关国家机关对全国大学英语四级考试的管理秩序，造成了极为恶劣的社会影响，因此 ...