河南凯光律师事务所律师。 原告河南地生金建筑安装工程有限公司诉被告赵某确认某动关系纠纷一案，本院于2012年4月11日立案受理。依法由审判员杜占元适用 的规定，判决如下： 原告河南地生金建筑安装工程有限公司与被告赵某之间不存在事实劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告赵某负担。 如不服本判决 ...

被告到原告承建的XXXX大街工程工地上班，同月7日在工作中受伤，双方存在事实劳动关系，同时原告于2011年3月10日收到仲裁裁决书，该裁决已发生法律效力 发生法律效力，本案的仲裁裁决书仲裁委以邮寄方式送达，但邮件签收人与原告之间的关系无法查实，不能证明原告于2011年3月10日收到该裁决书，本院以原告 ...

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”不具备合法经营资格的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。该主体不能构成劳动法上的用人单位，其与所 十六条第（三）项之规定，判决如下： 原告郭某与被告张某未形成劳动关系。 本案受理费5元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：张某与钟祥市某化工厂劳动关系成立。案件受理费10元，由某化工厂负担。 宣判后，某化工厂不服，向本院提起上诉 证据不属于新的证据。从内容上看，证人李某与张某是亲属，二者有利害关系，且李某不属于某化工厂职工，其不能说明张某在厂里上班的具体时间， ...

到原告处工作，被安排到制砂岗位，并按月领取工资，双方没有签订书面的劳动合同。2011年6月7日，被告在上班期间受伤，后原、被告就医疗费、误工费 年12月5日，该仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2011]第X号仲裁裁决书，确认双方劳动关系成立。原告不服此裁决，遂诉至本院。 本院认为，原告作为用人单位安排被告在 ...

谢建萍，巩义市148法律服务所法律工作者。 原告巩义市恒通耐火材料有限公司诉被告刘某丁确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月12日立案受理。依法由审判员杜占元 中所指的工程不同。原告将工程施工承包给了刘XX，双方系平等主体之间的民事关系，应受民法调整，而不受劳动法调整。被告是刘某丁超雇佣的员工， ...

某委托代理人卢耀春、刘某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2011】X号仲裁裁决，仲裁程序严重违法，认定事实错误。请求依法判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系。 被告辩称：被告于2011年2月份到原告处上班，从事工种为车工，月薪为 ...

裁决。故诉请法院依法确认原、被告双方从2011年10月14日起没有建立劳动关系。 被告x辩称，被告从事的木工可以使原告x业务量增大，做工时原告 案件适用法律若干问题的解释》第九条“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人……”规定，原告x应承担用工主体 ...

合同看，泰宏公司项目部“负责施工现场的各项管某工作”，自然应包括对王某的劳动管某：而第三人孙某“必须服从甲方管某人员的指挥。严格遵守工地的一切 ，由泰宏建设发展有限公司负担。 泰宏公司不服，上诉称：1、一审确认是否存在劳动关系只是按照法律规定抽象的分析，没有结合本案的具体案情进行分析，适用法律错误。2 ...

管理，被告利用自己的技术和能力完成原告的工作任务，向原告交付工作成果竹片，并非劳动，被告只需将完成的工作成果竹片交给原告，由原告支付被告加工费，故原告与 判决如下： 永川区某某木材加工厂与王某乙从2010年10月9日起具有事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由永川区某某木材加工厂负担。 如 ...