3月15日原告XX贸易（XX）有限公司上海分公司与被告王XX签订无固定期限劳动合同，合同约定被告从事外贸业务工作，每月工资为4500元；被告违反劳动纪律的 ）有限公司上海分公司于本判决生效之日起十日内，支付被告王XX违法解除劳动合同的赔偿金x元。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付 ...

2003年企业岗位绩效工资进行调整，被告确定原告岗位绩效工资系数为0.45，但根据合同约定，原告的系数应为0.95－2.06之间，平均系数也有1.44。 其他权利义务内容不变。原被告遂签订自2004年1月1日起的无固定期限劳动合同，合同约定：甲方（指被告）制定企业的工资制度……经绩效考核，确定乙方（ ...

月2日向西工区人民法院提起诉讼，请求判令：洛阳××大学与李××订立无固定期限合同；为其缴纳18年社会保险；赔偿李××工资差额、加班费、经济补偿金等共计 2007年5月开始被告每月向原告发放50元医药补助费，双方一直没有签订劳动合同，被告也没有为原告办理各项社会保险关系，2007年12月20日原告得知被 ...

后10日内，即甲方支付乙方本工程总造价20%，人民币50.4万元。3、乙方将固定舞台、升降舞台钢结构安装就位，甲方支付第三笔款项，即本工程总造价20 营业时间与游客的淡旺季进行安排，完成上述整改与验收后，签定相应的售后服务与保证期限合同。 在鉴定报告向双方提交后，原告天龙源公司变更诉讼请求，要求被告甘 ...

人未能实现企业办学教师转公立教师而产生的纠纷，上诉人与被上诉人已形成了无固定期限合同关系，上诉人一直没有间断主张权利。原审判决认定上诉人的诉讼请求已过 认为，上诉人王某某从1982年经审批作为被上诉人乾安县良种繁育基地的农业固定工人起，双方之间已经形成劳动关系。2002年以前，其从事场办学校的教师工作 ...

四月十二日。豫建标定（2006）X号文件规定二00五年十二月三十一日以前签定的固定价合同人工费单价不再调整，故该工程不符合调整人工费单价的规定。（三）景观建设 的认定正确。3、原审判决对利息的认定是正确的。4、被告未在举证期限内举证，视为放弃举证权利。 再审查明的事实与一审无异。 另查明，河南XX园林 ...

处工作，担任该公司的主要客户经理。1999年7月，双方签订无固定期限的劳动合同。2002年5月，被上诉人对上诉人2001年7月到2002年3月 日，上诉人向广州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金（略）元及额外经济补偿金（略）元。广州经济技术开发区劳动争议 ...

为合同制工人。1996年4月10日，金某与原上海广播器材厂签订了无固定期限的劳动合同。1998年2月因原上海广播器材厂生产经营调整，金某被安排在家 ，因企业生产经营发生变化而成为富余人员时，企业可根据有关规定，提前解除劳动合同，并按有关规定支付劳动者补偿金。原上海广播器材厂因生产经营状况发生变化，安排 ...

发展情况及欲在1999年实施减员增效方案的事实。(4)会议纪要，证实双方就解除劳动合同未能达成一致意见的事实。 原审法院经审理后作出判决：驳回原告戴某等五 埃索公司答辩：请求维持原判。 本院认为，上诉人方与被上诉人虽签订了无固定期限的劳动合同，但埃索公司根据企业自身的业务经营状况，对设备进行了一些技术 ...

机线员、营业部主任等职务。2005年12月31日原、被告签订无固定期限劳动合同。2008年6月17日，被告因贪污犯罪被奉节县人民法院以（2008 对上诉人李XX违反公司规章制度的处理，并不是具体行使法律赋予的即时解除劳动合同的权利，上诉人李XX认为被上诉人中国XX股份有限公司奉节分公司对同一事情作出了 ...