子建律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人通许县邮政局因与被上诉人杜某某劳动争议纠纷一案，不服开封市通许县人民法院（2008）通民初字第X号民事判决，向 年1月20日向通许县劳动争议仲裁委员会提交了申请书，仲裁部门以杜某某所反映的工伤问题没有经过工伤认定，且超过劳动争议仲裁申诉时效为由不予受理。 ...

2008年5月30日向南康市劳动争议仲裁委员递交重新鉴定申请书，被告彭某某随后到江西省劳动鉴定委员会进行重新鉴定。江西省劳动鉴定委员会于2008年6月14 。是由于上诉人不服，被上诉人又到省劳动鉴定委员会重新进行鉴定，南康市劳动仲裁委员会依据鉴定结论作出康劳仲裁字(2008)X号裁决书符合法律规定。省 ...

人与被上诉人的约定，偏听被上诉人，对上诉人极不公平。另外，被上诉人在仲裁申诉书中要求的一次性辞退费是9030元，但裁决书却裁决上诉人要向 提出重新鉴定伤残能力申请书，要求对被上诉人的劳动能力进行重新鉴定。 被上诉人朱某某答辩认为：2003年5月16日的收据只是被上诉人收到保险公司的工伤保险赔偿金，并不 ...

后才提出仲裁主张权利，已失去实体上的胜诉权，资兴市劳动仲裁委员会于2011年9月5日已做出超过仲裁时效，不予受理的决定，依法应驳回原告的诉请，请法院公某 受理案件通知书；5、原告患病治疗的证明和治疗费用证明；6、原告向资兴市劳动保障局提出的申请书；7、原告在被告处工作的组织证明；8、原告的体检表；9、 ...

； 4、工资单一份，以证明原告的实际工资收入情况； 5、裁定书一份，以证明劳动仲裁的裁决情况； 6、辞职申请、证明各一份，以证明原告的行为不符合 终止日期为2011年9月27日。但原告于2010年10月9日向被告提交辞职申请书，并办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及 ...

同时《工伤保险条例》也没有规定申请人申请工伤认定必须提交书面劳动合同。另外，经仲裁委员会确定劳动关系不是法律规定的前置条件和必经程序。因此我局认定谭某某因工受伤 证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、谭某雷、谭某委、谭某选的证人证言及 ...

年3月31日，召陵区劳动争议仲裁委员会作出了召劳仲案字（2009）X号裁决书，但该裁决书事实认定不清，超出两被告申请书仲裁请求范围，程序严重违法。请求法院 郭、刘某人办理了部分养老保险，郭、刘某人在工作期间的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及2007年5月至2008年7月的养老保险未办理。郭、刘 ...

未结案件提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 2、情况说明，证明原、被告之间存在劳动关系，被告承诺若原告工伤无法理赔，被告愿意承担法律责任； 3 工伤鉴定花费350元； 9、原告银行卡历史明细、银行结算账户开户申请书，证明工资卡是由被告开户，且从2007年1月17日开始向该卡发放工资。 被告XX ...

日撤回了起诉。2010年4月20日，原告以特快专递的方式向被告递交了申请书，要求被告责令郑州东风工程有限公司为原告缴纳医疗保险费、失业保险费、基本养老保险费直至 人进行了调查询问，后作出书面答复告知原告与第三人存在劳动关系的确认应向劳动仲裁机构进行仲裁，故被告已经履行了自己的法定职责，原告的诉讼理由不 ...

质证后发表如下意见：对证据1的真实性无异议。对证据2无异议，但对申请书作为证明时效终止和没有中止，没有这个证明效力。对证据3的真实性无异议，判决书 提出申请，未解决。遂于2009年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决，原告焦作市民政局应返还被告李某甲垫付的工伤保险金x元，养老保险金x.07元， ...