工伤津贴标准为原告工资的70％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准发放。2004年6月原告工资为1095元，2004年7月至12月参照 小管费用总计x元。神经性头痛按实际发生费用计算，原告在实际费用发生后，可以再向被告要求给付。认定后续治疗费总计x元；6、鉴某，原告提供的票据 ...

伤残补助金x元+一次性工伤保险长期待遇x元-x元=x元。关于双方当事人就本案是否适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的争议问题，该院认为上述“办法”的颁布 为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并 ...

该机动车尚未年检。本案的其他事实与原审认定一致。 本院认为：关于上诉人是否应当在商业三者险范围内承担赔偿责任的问题。《道路交通安全法》第十三 部分护理依赖程度系最低护理级别，完全护理依赖程度是按照护理费的100%，大部分护理依赖程度应为50—100%，部分护理依赖程度按比例应低于50%，被上诉人冯某部 ...

基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。因扶沟县城关棉花加工厂未参加工伤保险 ，本院在本案中不予处理。被告辩称原告的起诉超过诉讼时效，从原告提供的录音带可以证实2008年以前原告一直在向本单位主张权利，对此辩称理由本院不予采纳。 ...

工资5703.5元。自1998年1月至2000年1月，以1997年10月工资为标准，原告共少发给被告工资9989元。扣除1999年补发（每月工资120元）的 本单位工资水平的权利，但应该在经济发展的基础上逐步提高，且不应低于当地最低工资。被上诉人提供的工资册及原审法院调取工资表证实，被上诉人的工资低于 ...

20日正式开始播种，截至同年10月15日已播种25天，但草籽发芽率非常低，低于5％；冠辉公司就此与克劳沃公司和美国Turf-seed公司在中国首席代表张 持意见，法院不再对该草种进行鉴定，将根据双方约定的标准，以实际使用效果是否达到出卖人承诺的效果作为评判标准，并依据证据规定进行裁判。第六，合同约定如 ...

享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 %，三级伤残为本人工x%，四级伤残为本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理 ...

三十日以书面的形式通知劳动者本人。虽然被告在客观情况发生重大变化的情况下，可以解除与原告之间的劳动关系，但应提前三十日书面通知原告。由于公安局没有提前 保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，因此邵某某等人的工资标准应按商丘市在岗职工平均月工资标准577元计算。至于原告要求被告支付 ...

，在合同中未约定的以双方当事人商定为准，经济赔偿的支付额不得高于国家相应的标准。 7、双方当事人不得擅自单方变更、解除合同。 8、合同终止时，宝瑞公司应 约定的保底销售额的情况下，千里公司按照实际销售额提成，那么理所当然地在实际销售额低于保底销售额的情况下，千里公司也应按照实际销售额提成，使风险共担， ...

从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。”一审法院认为，该实施细则只是确定了一个最低比例，一审法院注意到，在原告提起 ，鉴于本案的实际情况，提出比例可以进一步提高至50％，甚至更高。第二，一审判决没有查清涉案技术转让费（提成费）是否纳税以及免税的情况，致使计算 ...