关于调整我市工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》第二条“2009年1月1日前因工受伤或因工死亡，在2009年1月1日后仍符合按月 退休年龄，要求被告按月支付退休工资1501.35元以及补缴医疗保险或每年报销工伤医疗费的请求现因不属于法院调整范围，故本院不予处理。 综上所述，依照《中华人民 ...

2004年1月1日起原告开始享受内退待遇。2009年12月27日原告办理了退休手续，2010年1月1日起开始领取养老金。2000年11月起因被告强行剥夺 科技处99年度考核成绩”，对原告作出末位调整、离岗培训的处理，不存在要求原告强行离岗培训的情况，被告支付的离岗工资也符合法律规定，原告的请求没有法律 ...

委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求茶叶公司赔偿2007年7月至2012年6月退休工资损失、补缴2007年7月至2012年6月社会保险费x元、自2007年7 月2日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休 ...

办理退休手续，享受退休待遇。 被告一职高辩称，本案不属于人民法院受案范围，原告属于工勤人员，未与其签订劳动合同，不属于《劳动法》调整范围，另外，原告在 保险，原告不能享有养老保险待遇，故被告应按月支付退休金。济源市目前最低工资标准为每月650元，被告应按每月90%即585元的标准支付原告退休金。根据《 ...

贤、黄某成、徐秀云根据国家有关调资政策、补调其档案工资。2、对达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)的申诉人查玉贤、黄某成 劳动法尚没颁布，在当时计划经济体制下，国家统包统配，安置就业，人员调配由国家包办代某，劳动关系的调整主要通过行政干预来实现，用人单位无权招工，劳动者也无权选择用人 ...

其提供的文件签收单上仅有三名该公司职工的签字，并无两个以上无利害关系人员签字证明向李某某送达解除劳动合同的通知时遭李某某拒收的事实，故对其辨称 当月起补发李某某自2007年9月至退休时的工资（含其本人应承担的养老金、医疗保险金和失业保险金。2008年2月起按调整后的工资标准发放）； 五、驳回李某某和 ...

护理依赖费605.2元，合计1872.4元（以后可根据职工平均工资和生活费用变化等情况按国家政策适时调整），至劳动合同依法解除或终止之日止；（四） 、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、在湘雅医院住院期间护理人员的食宿费、假肢装配更换费用错误的理由以及云岩公司上诉提出不应承担2000元营养 ...

7月上旬，经双方及工程项目部财会人员牛金柱三方一起到鲁山县公证处，经协议，由施工队一次性赔偿伤者梁某某营养费，精神赔偿及工资等2万元。后续治疗费、误工费等 此后，以伤残津贴为基数按时缴纳。五、梁某某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后 ...

部门张家界市永定区供销合作社联合社免除，但其月工资及构成没有改变。为加强对企业人员的管理，2010年3月17日张家界市永定区供销合作社联合社下发了《关于规范企业 离岗退养，离岗退养期间，按连续工龄计算，按一定比列发放工资，所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工达到退休年龄时，再按国家有关规定办理退休 ...

时才去通知养护人员上路等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元，不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告 伊川县路通养护工程有限公司与原告签订承包合同时，原告已达到法定退休年龄，不适用劳动法律、法规的调整，故伊川县路通养护工程有限公司不应承担赔偿责任。为维护当事人的 ...