工伤保险条例》和湖南省《实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，可以要求被告支付数额为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资 可按四川省农业人员2010年度平均收入x元÷365天×原告住院36天＝1980.09元计算陪护费,但原告对该项的请求额为1700元,故应认定原告住院期间陪护 ...

其护理等级为大部分护理依赖、辅助器具为配轮椅，河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定：一具轮椅1200元，使用年限为10年（本案中先支付一次）， 1484元的3倍（4452元），按4452元计算一次性伤残补助金22个月×4452元=x元；3、停工留薪期工资12个月×4452元=x元；4、伤残鉴定费 ...

劳务公司、矿保留劳动关系，并享受退休待遇。 被告某某劳务公司对原告董XX的起诉辩称：我公司该支付的都支付了。工伤保险待遇计算的对错与我公司无关。 被告矿 为董XX申报参加工伤保险，且为董XX申报的工资基数与实际不符。依照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费 ...

其护理等级为大部分护理依赖、辅助器具为配轮椅，河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定：一具轮椅1200元，使用年限为10年（本案中先支付一次）， 1484元的3倍（4452元），按4452元计算一次性伤残补助金22个月×4452元=x元；3、停工留薪期工资12个月×4452元=x元；4、伤残鉴定费 ...

和社会保障部门的相关规定为原告办理自1995年1月劳动法实施以后至原告法定退休年龄即2012年3月止的养老保险金手续，同时被告还应按原告的工作年限 的实际情况，参照河南省失业保险条例的相关规定，原告可享受按南阳市最低工资标准的百分之八十计算十二个月的一次性生活补助金的待遇，该生活补助金按南阳市最低工资 ...

” 第七十三条第一款：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……” 《中华人民共和国 统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工x%的，按照统筹地区职工平均工x%计算。” 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十一 ...

。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业； 的60%即718元（x元/年÷12个月×60%=718元）作为计算其停工留薪期待遇及其他工伤保险待遇的工资基数。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定 ...

本案的证据，本院认为，被告的质证意见成立。12、江西省国有企业富余职工安置实施办法证明职工内退把的相关规定，被告质证后认为，该规定与本案无关，本院认为 一级工资，2001年1月办理内退手续，2004年11月正式退休。2001年12月开始原告为核减一级工资问题多次找被告商议解决，被告曾于2002年4月7 ...

本案的证据，本院认为，被告的质证意见成立。12、江西省国有企业富余职工安置实施办法证明职工内退把的相关规定，被告质证后认为，该规定与本案无关，本院认为 一级工资，2001年1月办理内退手续，2004年11月正式退休。2001年12月开始原告为核减一级工资问题多次找被告商议解决，被告曾于2002年4月7 ...

审理终结。 重庆市人民检察院第一分院指控，1998年底，被告人褚某某向被告人雷某某提出共同假造工资表和津贴发放表来贪污公款。之后，褚某某、雷某某利用分别担任某间负责 ，厂里文件规定了具体的实施办法。我是1998年10月退休后被反聘回厂在组干科做劳工工资工作的。我在计算各车间工资时，是依据计划科提供给我 ...