既未与XX电机厂协商也未提前通知XX电机厂解除劳动关系，因此，黄XX属于单方面解除劳动合同，且其提出解除劳动关系的理由并不成立，根据《工伤保险条例 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”的规定以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月 ...

某诉称，2004年10月，我与现工作单位重庆市某玻璃制品厂在劳资双方没有订立劳动合同的情况下，形成事实劳动关系。在单位具体从事吹料工作，由被告 障碍程度等级鉴定为由，作出不予受理通知书。高某不服，向本院提起诉讼，要求重庆市某玻璃制品厂按六级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金x元、 ...

发（2011）X号《关于解除施XXX劳动合同的通知》（以下简称“X号解除通知”），被告不服，向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委 思想动态，并按月领取原告发放的生活津贴。2011年，原告前化公司根据重庆市财政局《关于关闭重庆前进化工有限公司的通知》实施关闭安置职工过程中，于2011 ...

3#楼工作了一个多月便离开了，其工钱由李某安支付。被告未与原告签订劳动合同，也未为原告办理工伤保险。2011年3月20日下午，原告在加洲国际3 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费用。递交上诉状后上诉期满七日仍 ...

被告某煤矿被政府责令关闭，双方依法终止了劳动合同关系。原告黄某于2010年12月20日因本案向重庆市X区劳动争议仲裁委申请了仲裁。 另查明，原告黄 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告重庆市X区某煤矿在本判决生效后十日内支付原告黄某经济补偿金共计人民币5160.5 ...

被告某煤矿被政府责令关闭，双方依法终止了劳动合同关系。原告李某于2010年12月20日因本案向重庆市X区劳动争议仲裁委申请了仲裁。 另查明，原告李 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告重庆市X区某煤矿在本判决生效后十日内支付原告李某经济补偿金共计人民币5160.5 ...

某某店为答辩人与原重庆市某某限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘，从未与原告签订过任何形式的劳动合同，也从未对原告进行 经工某行政管理机关审查，准予某某店注销登记。 2008年8月21日，由重庆市某某职工某训中心投资，成立重庆某某酒店有限公司(以下简称某某酒店)，并于2008年 ...

工资待遇20%，超过基准点奖励30%（含全公司员工提奖）以此类推。2、除《劳动合同书》工资外，每月补助活动经费人民币2000元，达到基准点后，每月补助活动经费按 上班。余某认某导游公司不再聘请其担任公司总经理职务，系解除劳动合同，故向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年2月1日作出渝 ...

建筑装饰工程公司。 法定代表人赵某，总经理。 委托代理人何某某。 被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表人邱某某，局长。 原审第三人周 的昕辉.莫比时代X号楼工地工作的事实，虽未与其签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。而医院病历资料能够证明周某某的受伤时间及伤情。故原审第 ...

建铁路工程公司。 法定代表人张某，总经理。 委托代理人陈某某。 被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表人邱某某，局长。 委托代理人蔡某 程序合法。 本案中，上诉人重庆华建公司提出其与邹某某没有签订劳动合同也无事实劳动关系存在，本公司已将菜园坝火车站候车厅吊顶装饰工程承包给了 ...