月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人梁春艳，佛山市法律援助中心工作人员。 被上诉人(原审被告)佛山市双联物业管理有限公司，住所地：佛山市X路X号电力大厦 情况安排其补休，正当被上诉人准备在2001年国庆安排其补休，以便上诉人回家探亲时，上诉人却不服从被上诉人的管理，从2001年9月9日开始无故旷工 ...

在演出结束后，累计一个月结算一次，作为乙方的正常经济收入；乙方凡在不影响甲方工作安排情况下，经甲方同意可以参加外面的邀请或自己联系的演出及其他活动事宜， 经济损失。《歌手管理协议》约定：乙方必须保证按时上课，绝对服从甲方安排的培训理念与程序，绝对出席甲方安排的一切演出，如出现罢演或拒演的情况，甲方有权 ...

日起至2003年8月31日，甲方按国家规定安排乙方工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和工作班次；甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条 该劳动合同对顺德支行与杨某某均具有法律约束力。原审法院认定该劳动合同对顺德支行不具有约束力不当，应予以纠正。在该劳动合同到期后，顺德支行与杨某某并没有 ...

三个月的决定，三个月期满后也未重新安排被告工作，由其继续追款，被告服从原告安排，现已基本完成清欠工作，应视为提供了正常的劳动，故原告应 及福利待遇。原告主张缺乏依据，本院不予支持。据此，判决如下： 驳回原告电力设计院要求不支付被告邢某工资及福利待遇的诉讼请求。 案件受理费50元由原告电力设计院负担(已 ...

向某的安排到忠县检验的，且属借用人员，要服从相关安排，所以异地检验的责任不应由徐某承担。3、在纵壁开某21个属船体部位，与只负责轮机 主管部门予以行政处罚或者行政处分。 第三百九十七条【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下 ...

有些店员也没有站门，为什么偏偏要我去站门。老板默认有些员工有特殊原因可以不站门。”对于“特殊原因”，余xx这样陈述：“特殊原因有两种情况：第一，年纪大 余xx不同意站门系拒绝从事用人单位安排的工作，单位可以解除劳动关系。余xx在报警时亦自述因不服从管理被开除。有的员工因“特殊原因”经单位同意可以不站门 ...

3个月计算（1750元／月x3个月=5250元）。原告没有支付加班工资及安排被告补休某未及时足额支付劳动报酬，被告解除劳动合同符合法律规定，原告要求被告 任办公室主任，被上诉人以家庭有困难为由，拒绝服从工作调动，于2月10日申请辞职，其行为属于自动离职，不存在5250元的经济补偿。三是被上诉人应当赔偿 ...

某乙与中铁航空港建设集团有限公司于二○○八年一月一日至二○一○年八月三十一日期间不存在劳动关系；三、中国中铁航空港建设集团有限公司于本判决生效后七日内给付刘 支付工资报酬，并明确约定了工资标准以及刘某乙应接受该公司管理、服从该公司工作安排等内容。本院认为，该《聘用协议书》的相关约定符合劳动合同的特征， ...

措施，是由领导研究决定，我作为一名普通队员，只能服从领导的工作安排。我根据领导的安排发出责令停止违法行为通知书、喊停施工人员、现场蹲守停工、 。起诉书认定被告人造成本案土地出让金188万余元的损失没有事实和法律根据。规划局不是收取土地出让金的法定单位。政府土地管理部门可以依照规划局的处罚决定征收土地 ...

需要对其工某岗位、工某地点及相应工某待遇进行调整，乙方如不服从公司工某调动安排，甲方可视情况解除劳动合同。甲方实行国家规定的工某制度，乙方 。被上诉人提前解除劳动合同没有事实及法定理由，被上诉人的规章制度没有履行法定的民主程序，不能作为处罚上诉人的依据，要求支付赔偿金x元。2、被上诉人没有提前30天以 ...