。 原告诉某，被告在没有经过调查取证的情况下，作出处罚决定程序不合法，我公司不欠任何人工资，巫××、巫××等人的工资都已经领走，被告对我公司 板安装施工合同，将其承建的平顶山市环保局科研测试试验综合楼工程的成品板安装工程分包给康××施工队承建。随后，康××组织了一些民工进行施工，原告及康××均未与这些 ...

相关政策规定向建设行政主管部门交纳农民工工资保障金，致使施工许可证无法办某，进而造成本案所涉的工程无法开工，导致诚基公司不能实现合同目的，湛江一建的行为 未能在按约定在合同生效后七日内按(工程总造价—本合同价款)×2％×85％支付给湛江一建相关费用造成的。其次，湛江一建作为工程的施工方，在合同签订后， ...

联公司诉为被告与事实不符。1、强联公司与吉强公司不存在任何法律上的承接关系。强联公司完全是按照公司法和公司登记条例新设立的一人有限责任公司，公司 护理费3900元，于法有据，本院予以支持。风险金及集资互助金1016.70元，应当退给原告。原告要求被告向原告支付12个月的停工某薪工某x.20元，根据原告 ...

、周材租金损失（略）.01元（其中工资损失为x元、周材租金损失为x.01元）；7、因某光公司解除合同给某厦公司造成的其他损失x元（运输设备产生的 基础挖孔桩及临时用水用电等工程进行了施工。2009年5月1日，某厦公司以某光公司不按约支付工程进度款及返还工程履约保证金为由停止施工。 2009年3月23日 ...

伤前十二个月的工资表。 诉讼中被告王某于2011年9月10日向本院提出申请，申请撤回要求原告汝州市神火庇山煤业有限责任公司某其缴纳住房公积金、医疗 神火庇山煤业有限责任公司某求不应承担被告王某各项损失的诉讼请求。 二、原告汝州市神火庇山煤业有限责任公司某判决书生效后十日内支付给被告王某一次性伤残补助金 ...

本案已审理终结。 原审查明，侯某于1997年10月到公交公司工作，双方未签订书面劳动合同。公交公司未给侯某缴纳各项社会保险费用。2000年9月，公交公司改革 ，改革后已与侯某不存在劳动关系，但公交公司一直未提交相关证据证实其改革后已与侯某解除了劳动关系。侯某虽被公交车辆线路的承包方发放工资，但该承包方 ...

某制动器（集团）有限责任公司处上班提供劳动，且属自行离开岗位，不存在支付工资的问题。原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某”是错误 、被上诉人焦某并未提供合法有效的证据证明上诉人焦某制动器（集团）有限责任公司应当支付其提成款4587.32元，一审法院对此作出认定和判决给付是错误的。 ...

调整生育保险待遇等有关问题的通知》(常劳社发[2006]X号)中的相关规定，给申请人报销2010年2月11日因宫内早孕先兆性流产住院费600元、2010年 (一)关于是否应向丁某支付休息日加班工资。合议庭经评议认为，丁某的该项诉讼请求没有事实依据和法律依据，农产品市场公司不应向其支付2002年8月8 ...

四条的规定，判决：一、驳回原告耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司不支付被告周某、胡某双倍工资、加班工资、经济补偿金的诉讼请求。二、原告耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任 计算期间应为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，故蔡伦大酒店应支付给周某应为2008年4月至2009年2月期间的双倍工资即9088元 ...

平为项目负责人，其行为仍然是职务行为，且已付的（略）.1元多系支付材料款、民工工资，并经双方多次核对。因此，应确认已付工程款为（略）.17元，新兴公司应返还银 合某外包的铝合某、卷某、消防等工程，合某第十条第十六项已明确约定，新兴公司不提出费用及工期上的补偿要求。但按合某第四条第九款的约定，在超过合某 ...