但是被告还是有权利要求原告补办社会保险。3、经济补偿金5400元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的。4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为证明其诉讼 劳动关系证明书，证明“柳某于2004年12月15日与工厂签订劳动合同，劳动合同签订至2007年12月31日止。该同志因个人原因于2007年9月10 ...
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某某因找工作过渡期生活费2000元；2006年6月14日，为何某某办理停买社会保险手续，何某某也在《佛山市职工社保增减变动申请表》签名确认，停保原因是合同 金叶公司工作，且没有签订劳动合同的行为属于双方重新建立了事实劳动关系，又因双方事实劳动关系存续期间较短，金叶公司解除与何某某事实劳动关系的时间，同 ...
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《广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向胡某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 壹年，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与胡某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日 ...
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《广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向薛某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 壹年，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与薛某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日 ...
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《广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向胡某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 壹年，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与胡某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日 ...
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的补偿金1096.55元。用人单位应足额支付劳动者工作期间的工资。刘某某在劳动仲裁过程中主张星期六按每日12.5元计付加班费，星期天按每日25元计付加班费 自己与其职工签订劳动合同规范劳资双方的权利义务。而顺升造纸公司沿用老做法，由广东顺德糖厂有限公司代替顺升造纸公司与劳动者签订劳动合同的做法不利于 ...
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履行自己营运中驾某或跟车的义务，是正常的车辆所有人的职责。原告与XX之间没有签订任何劳动合同，也没有支付任何报酬，双方之间没有形成法律上的劳动关系 第十六条之规定，判决如下： 原告湖南省永州市汽车运输总公司永州XX公司与被告XX之夫XX不存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告XX负担。 ...
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建设工程有限公司，福建华星建设工程有限公司属于合某的用人的单位，具备与劳动者签订劳动合某的相应资质，因此原告与福建华星建设工程有限公司焦煤集团九里山矿项目部签订 未经工商管理部门注册登记，不具备法定资格。第二，原审认定“福建华星公司与被告之间签订的矿井巷工程合某真实、合某、有效，”不正确。请求二审依法 ...
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书面劳动合同。原告在被告处工作已长达4年多，被告未与原告签订劳动合同的行为是违反法律规定的，原告在被告处工作，被告应当按照双方的约定支付给原告劳动 双倍工资款x元；三、限被告安阳市瑞星贸易有限责任公司在本判决生效之日起十日内给付原告孙某解除劳动合同经济补偿金5000元；四、驳回原告的其他诉讼请求。案件 ...
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，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元，支付拖欠的工资x元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资x元。 起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 劳动和生活保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同， ...
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