日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为4482.96元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为3436.17元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为4850.43元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为3868.67元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为3814.05元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为3909.25元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为5278.64元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为3992.19元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为4074.90元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除 ...

日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金 解除劳动关系前十二个月平均工资为6408.90元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除 ...