次通知，按照新卫字（1999）X号《新郑市卫生局关于清退某医疗卫生单位临时工的通知》精神和新卫字（1999）X号《新郑市卫生局关于印发临时工清理工作有关问题 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2000年3月 ...

林某某为某某公司到岳阳某某有限公司收取货款，岳阳某某有限公司支付林某某金额为10万元的承兑汇票一张，因付款日过期，某某公司要求林某某将汇票退给岳阳某某 过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

11月底，原告到被告处担任办公室主任，主管人事、行政等事务，双方未签订书面劳动合同。被告自2008年起为原告购买了社会保险。2010年3月31日，原告 依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...

财政厅、总工会于1992年11月10日下发《关于某整国营企业职工死亡待遇等问题的通知》(豫劳险字1992[20]号豫财综字[1992]X号文件)，规定“职工因病、 仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，三原告要求补发2008年6月以前的遗属补助费超一年时效，依法不予支持。三 ...

于2007年8月9日更名为河南省医药投资管理公司。 原审认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告称其于1996年调到被告处工作，但其仅 人提交的证据不足以证明其与被上诉人存在劳动关系的事实。有关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...

争议受理范围为由，决定不予受理。 原审法院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，用人 办理社会保险手续，办理退休手续，并且支付从2008年6月起至办理退休手续之间的退休费。张某某上诉理由成立，原审判决欠妥，应予纠正。依照《中华人民共和国民事 ...

被上诉人每月工资情况予以认定和计算。同时，因劳动争议申请仲裁的时效为一年，被上诉人于2009年5月17日申请劳动争议仲裁，只应保护其自2008年5月 工资。《金河宾馆临时员工工资标准及相关待遇执行规定》明确规定锅炉班和维修班的加班工资执行150元标准，包括国家法定节假日、休息日和临时加班等费用，高某 ...

争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告赵某某直到 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员朱开元 审判员 ...

原告办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。2007年11月在从事被告指派的工作中原告由于疲劳过度诱发心肌梗塞，在仙游县医院住院花费医疗费x.51元。综上 争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”被告在2009 ...

组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告茆某某及其委托代理人李某某，被告煤电公司的委托代理人孙某某、邹某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称： 发生的时间为2006年11月；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，本案原告于2009年8月25日申请 ...