范围为：提供境内劳动服务和劳务派遣。某公司承包了某有限责任公司内劳动服务如捡铁，厂区卫生等项目。2010年3月，谭某到某公司务工，具体工作为到某有限责任公司捡铁 代领），11月为2160元（由其女代领）。在谭某务工期间，由某有限公司安全管理人员到现场为谭某等人讲解捡铁中应注意的事项，谭某曾某未戴安全帽 ...

遵守仓库的各项规章制度，听从指挥、服从安排，保质保量的完成各项工作任务，必须按安全规程作业，否则发生的伤残事故，XXX总公某交电库不负任何责任，在搬运 出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考某、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。 本院认为,XXX总 ...

委托代理人：雷xx，重庆xx律师事务所律师。 上诉人蒋xx与被上诉人xx运输公司劳动争议纠纷一案，重庆市铜梁县人民法院于2010年11月29日作出(2010)铜法民初字 上班，众所周知，xx运输公司也认可。蒋xx从事售票、车站管理、清洁卫生、安全维护、车辆到站登记和签发到站表等工作，一人负责所有车站 ...

海上捕鱼工作。2006年11月中旬，原告回国，在上海机场被上海公安人员送往上海市精神卫生中心。后由被告将原告送回其家中；因此时原告已患上疾病，其行为 关系，无法查证。但原告患病发生在双方劳动合同存续期间，被告作为劳务派遣单位，对原告的工作和基本生活情况应负有一定的安全保障的责任；被告在与原告订立合同时 ...

，男，汉族，X年X月X日出生。 上诉人民主党派××机关因与被上诉人刘××劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2009）岳 宿舍一区的保安和卫生，双方自此形成事实劳动关系。2005年1月至2008年5月，刘××还在长沙市人民检察院作兼职，担任保卫安全组组长职务。刘××在 ...

进矿前就患有矽肺病，由于被告在招用工人时未进行体检，在生产中没有严格执行安全有效的防护措施，进一步增加了患病人数和加重了患者的病情，现被告醴陵市金宏 计算，原告的月平均工资仅854.12元。2008年4月7日，原告自费到株洲市劳动卫生职业病防治所检查发现疑似患有矽肺，于4月9日住院，2008年4月30 ...

月29日加班工资差额1,131.48元以及25％补偿金282.87元；2、支付解除劳动合同赔偿金6,612.27元。 被告上海某工具有限公司辩称：原告的加班工资已经在工资 立即解雇的情况，其中第（6）项为：对玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使生命，财产遭受伤害，损失；第（ ...

上海市浦东新区ｘ路ｘ号的工作场所内担任清洁卫生服务工作，主要负责商场出入口和停车场内维持手推车的秩序和安全，当客人将购物手推车推出指定位置时，就需要 深圳市ｘ清洁服务有限公司于2008年6月27日至2008年11月29日期间存在劳动关系； 二、被告深圳市ｘ清洁服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付 ...

伙食补助费40元（按1天40元计）。曾昭琼已70岁，属无劳动能力人，不存在误工费的赔偿，后续治疗费亦没有医院证明，应不予支持。曾昭 判决第一项； 三、由上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司藤县支公司支付被上诉人藤县安全生产监督管理局x元。 本案一审案件受理费3600元（被上诉人已预交），二审案件受理费 ...

，月工资300元左右。2001年4月，徐州华润电力有限公司对王某某进行了安全培训，并于同年5月30日发放了上岗证。王某某认为自1997年直至现在 华润电力有限公司存在事实劳动关系。徐州华润电力有限公司提供的《徐州华润电力有限公司承包服务协议》及《徐州华润电力有限公司彭城发电厂生产区域卫生保洁承包协议》 ...