使用其技术秘密无事实根据。我方依法正当经营并进行市场竞争，未侵犯亚都科技、亚都测控的经营信息等商业秘密。我方的办公电话是亚都测控从原经营场所搬出后 负责人之一。刘某某担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵某某、孙 ...

刘某均辩称：森银公司主张的“客户名单”、“业务渠道”不是法律意义上的企业“商业经营秘密”。首先就新颖性而言，森银公司所提供的漂亚木浆的供应商和相关的客户名单 社会发布的信息与其取得联系，并经过自身努力建立起漂亚木浆的业务关系的，没有侵犯森银公司的合法权益；森银公司漂亚木浆销售损失不应由被告方承担，因为 ...

仪及备件等产品的购销合同，侵犯了我公司合法权益。故诉至法院，要求李某某立即停止竞业行为，停止掠夺我公司客户和泄漏我公司商业秘密的行为，并向我公司支付违约金 和2003年9月1日与中原油田签订的2份购销合同、李某某在合康公司的员工登记表、六合公司工商档案、金科华公司工商档案、合康公司营业执照、金科华公司 ...

双方约定于不顾，在竞业禁止期内到与原告构成直接竞争的企业任职，侵犯了原告的商业秘密。故请求法院判令被告承担违约金50万元，并承担本案全部诉讼费用。 缴纳了7个月的社会保险。 再查明，2002年10月，某数据公司资产及业务、员工整体转让给某公司。 关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的 ...

仪及备件等产品的购销合同，侵犯了我公司合法权益。故诉至法院，要求李某某立即停止竞业行为，停止掠夺我公司客户和泄漏我公司商业秘密的行为，并向我公司支付违约金 和2003年9月1日与中原油田签订的2份购销合同、李某某在合康公司的员工登记表、六合公司工商档案、金科华公司工商档案、合康公司营业执照、金科华公司 ...

制度及竞业限制的规定； 2、（2009）浦民一民初字第X号判决书，证明被告侵犯原告权利的过程、原告工资标准； 3、2008年12月3日被告发出的《通知》 、被告签订的《劳动合同》第十条中约定，被告规定，如原告属于掌握被告核心商业秘密的员工，应保证在终止或解除劳动合同后的三年内，不得到生产同类产品或经营 ...

的规定； 2、（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书，证明被告侵犯原告权利的过程、原告工资标准； 3、2008年12月3日被告发出的《通知》、 ，原、被告签订的《劳动合同》第十条中约定，被告规定，如原告属于掌握被告核心商业秘密的员工，应保证在终止或解除劳动合同后的三年内，不得到生产同类产品或经营 ...

合法。原告称此证据涉及其商业秘密，因此申请对方可以阅读，但不得抄录，此申请经合议庭审议同意。 被告答辩称：一、答辩人主观不存在侵犯被答辩人商标权的故意。 的包装彩盒，此事实有广东省技术监督稽查大队的现场检查笔录为证，且尚誉公司员工亦对无容熙公司的授权之下加工商标模具、生产印有”左手掌印“的清真寺闹钟、 ...

应当另案处理。保证书并不是向原告出具的，原告无权向被告主张。被告也没有侵犯原告的商业秘密。不同意原告的诉请。 经审理查明：被告刘X于2006年8月1日 其在原告处工作期间所带班级的学生。 2、2009年11月29日，包括原告员工在内的六名人员至被告教学地点，双方曾发生肢体冲突。被告当场根据原告员工手写 ...