。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月 在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...

。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月 在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...

）第X号不予受理案件通知书。请求判令新郑市烟草专卖局继续履行劳动合同，给我安置工作岗位；为我补办基本医疗保险、基本养老保险、失业保险；向我支付1995 ）X号文件]，规定凡烟草行业国有企业，都要推行全员劳动合同制。企业要打破各类人员身份界限，全体职工都要以“企业职工”的身份与企业签订劳动合同，明确企业 ...

的职工按照精简、高某、满负荷的原则及劳动法的规定予以安置。 四通公司应于接收两厂的同时进行企业改制，由四通公司以原两厂净资产总额作为投资，与其他 财某、国家国有资产管理局于1989年2月19日颁布并实施的《关于企业兼并的暂行办法》[(89)体改经X号文件]规定，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论 ...

、原、被告纠纷是在2000年，该案与其他案件的被告是在国家特殊改革时期，国有企业发生的群体性下岗、离岗、自谋职业的事件，依本案的特殊性和省高院的若干 电力公司1999年9月20日下达豫电公司办（1999）X号文件，要求所属企业职工下岗分流，减员增效。河南省电力工业局于2000年1月10日下达豫电办（ ...

、原、被告纠纷是在2000年，该案与其他案件的被告是在国家特殊改革时期，国有企业发生的群体性下岗、离岗、自谋职业的事件，依本案的特殊性和省高院的若干 电力公司1999年9月20日下达豫电公司办（1999）X号文件，要求所属企业职工下岗分流，减员增效。河南省电力工业局于2000年1月10日下达豫电办（ ...

三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]X 、三水健力宝富特容器有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的 ...

三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]X 、三水健力宝富特容器有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的 ...

三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]X 、三水健力宝富特容器有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的 ...