三中法民终字第X号 上诉人（原审被某）某某物业管理有限责任公司。 法定代表人李某，经理。 委托代理人刘某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人（原审 劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为（520元－500元）×25个 ...

，X年X月X日出生。 被告河南省正龙食品有限公司，住所地新郑市X区。 法定代表人姚某乙，董事长。 委托代理人赵某某，该公司员工。 原告姚某甲诉被告 事实有双方当事人的陈述、新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、郑州市X区南曹卫生院诊断证明和费用清单、新型农村合作医疗证书、河南省工伤认定决定书、郑州市 ...

属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所列情形，故原告起诉符合法定条件，被告的抗辩理由本院不予采信。 被告王某乙2009年5月到 375元及住院伙食补助费112元（原告鹤壁市重型机器有限公司应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给被告王某乙花住院伙食补助费，原告未提供其单位伙食补助标准， ...

对该认定书，原、被告双方均未在法定期间向同级人民政府或上一级劳动和社会保障部门申请复议，该工伤认定决定书合法有效，该院予以认定。二、关于诉讼时效问题。四 3月24日作出(郑中)工伤认字【2008】X号工伤认定决定书，故本案不适用《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中修改的标准，依然适用旧《工伤保险 ...

事实，其在工作时间、从事本职工作造成死亡，应该首先申请工伤认定，然后按照《工伤保险条例》的规定来要求相应的待遇。最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际 等其他合某费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...

号“关于确定人身损伤伤残程度评定标准的通知”规定，对于人身损伤案件中的伤残评定，在最高人民法某出台新的规定之前，统一适用国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 第二审人民法某对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法某正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二）原 ...

解除劳动或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另查明，陈x系原告向被告 某。 上述事实，有原告XX煤某提供的投保单、催某、拒赔通知书、铜人社伤险认决字[2010]X号工伤认定决定书、铜劳鉴（初）字[2010 ...

的工资收入,本案参照2009年度长沙市社会保险平均缴费基数1940元/月的标准计算陈××的相关损失。××公司应给付陈××一次性工伤医疗补助金6×1940元=x元,伤残就业补助金6×1940元 工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满 ...

，女，住（略）。 被告上海某某建筑工程有限公司，住所地上海市松江区X路。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人朱某某，上海某某（略）事务所（略）。 原告 薪期工资（低于最低工资标准的按最低工资标准），鉴于被告对仲裁裁决的结果未提起诉讼，视为接受仲裁裁决，本院予以确认。 本案原告在工伤后一直未再上班， ...

日长沙市劳动能力鉴定委员会出具的编号为x号工伤伤残等级证，鉴定罗××2008年12月4日受伤构成九级伤残。双方当事人在法定时效内对以上工伤认定和劳动能力等级鉴定均 支付的部分是否已从支付金额总数中扣除。 一、关于罗××工伤保险待遇工资标准问题。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资， ...